勞動經濟學試題及答案

1、一、單項選擇題一、單項選擇題（20分）分）1、勞動經濟學是經濟學的重要分支，是一門研究（）的學問。A、勞動生產率B、勞動的人C、勞動資料D、勞動要素2、勞動力是指（）A、人的勞動能力B、具有勞動能力的人“人”C、簡單的生理勞動D、勞動3、勞動供給的無差異曲線向原點凸起，當左邊比右邊陡峭，這種形狀說明……（）A、貨幣收入越高，閑暇時間越少B、貨幣收入越高，閑暇時間越多C、貨幣收入越代，閑暇時間越低D、貨幣收入高、低，對閑暇時間無影響4、收

2、入效應和替代效應存在以下關系（）A、收入效應大于替代效應時，工作時間減少B、替代效應大于收入效應時，工作時間增加C、收入效應小于替代效應時，工作時間減少D、替代效應小于改入效應時，工作時間增加5、人力投資收益是（）A、勞動生產能力的提高為用人單位帶來的收益；B、勞動力質量提高為勞動者增加的收入；C、國家和家庭收回用于勞動力生產的全部費用；D、勞動生產能力的提高為用人單位帶來的收益和勞動力質量提高為勞動者增加的收入6、企業(yè)追求利潤最大化原

3、則，勞動力需求應符合（）A、勞動的邊際產品收益大于工資率B、勞動的邊際產品收益小于工資率C、勞動的邊際產品收益等于工資率D、勞動的邊際產品收益等于產品生產成本7、如果貨幣工資不變，物價上漲，實際工資（）A、上市B、不變C、難以確定D、下降8、周期性失業(yè)產生的直接原因是（）A、生產過程的周期性B、勞動力再生產的周期性C、經濟周期中蕭條階段的經濟下降所造成的勞動力需求不足D、失業(yè)的周期波動9、勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求（）A

4、.增加B.減少C.不變D.難以判定10、水平形狀的勞動力供給曲線的彈性為（）A.0B.1C.正無窮D.不確定A、各級正規(guī)教育B、在職培訓C、健康保健D、勞動力流動E、勞動力流轉23、按照勞動力需求的層次來劃分，其主要形式有（）A、長期需求B、企業(yè)需求C、行業(yè)需求D、市場需求E、短期需求24、下列關于無差異曲線的論述，正確的是（）。A、無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀B、同一主體的無差異曲線絕對不能相交C、離原點越遠的無差異曲線所

5、代表的效用越低D、在同一平面上，有無數(shù)條無差異曲線E、無差異曲線的形狀為凹向原點25、影響勞動力生產和再生產的因素主要有（）A、生產資料的生產和發(fā)展水平B、人口的出生率和死亡率C、科學文化，教育和技術培訓的發(fā)展水平D、勞動經濟制度和管理體制的演變E、勞動力質量的提高狀況26、人力資本投資的特點有（）A、間接性B、遲效性C、長期性D、異質性E、投資收益的廣泛性27、對于邊際生產力遞減規(guī)律，下列說法正確的是（）A、第一階段邊際產量遞增B、第

6、一階段邊際產量遞減C、第二階段邊際產量遞減D、第三階段總產量增加E、第三階段總產量絕對減少28、按照競爭自由度劃分，勞動市場可分為（）A、完全競爭市場B、壟斷市場C、不完全競爭市場D、充分競爭市場E、不充分競爭市場29、勞動力市場機制包括（）A、工資機制B、供求機制C、競爭機制D、風險機制E、調節(jié)機制30、影響微觀工資水平的主要因素有（）A、經濟效益B、物價水平C、勞動力配置D、工資分配形式E、勞動差別三、判斷說明三、判斷說明31、人力

7、資源在社會中總是創(chuàng)造財富的。32、勞動力資源僅包括勞動力的數(shù)量這一方面。33、個人在勞動力供給中，資源約束條件是不一定的。34、人力資本的投資是一種生產性投資。35、在完全競爭的勞動力市場上，勞動力的供給者和需求者都是現(xiàn)行市場工資率的制定者。36、勞動力需求彈性較大，意味著企業(yè)的雇工數(shù)量對工資率變動的敏感程度較低。37、企業(yè)內部勞動力市場的存在一定以外部勞動力市場的存在為必要的前提條件。38、影響勞動力流動決策的因素主要是經濟因素。39