2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、作業(yè)作業(yè)單選題單選題1:工人紀(jì)某因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事公司領(lǐng)導(dǎo)安工人紀(jì)某因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,該公司可以與其解除勞動合同,但是公司應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通排的其他工作,該公司可以與其解除勞動合同,但是公司應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知紀(jì)某,提前的期限為(知紀(jì)某,提前的期限為(1)1.30日2.35日3.40日4.60日2:勞動爭議仲裁是指以第三者身份出現(xiàn)的勞動爭議仲裁是指以

2、第三者身份出現(xiàn)的(4(4)對勞動爭議做出裁決的方式。對勞動爭議做出裁決的方式。1.雇主單方2.員工單方3.雇主(雇主組織)4.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)3:認(rèn)為高級管理人員的任務(wù)就是在正式組織內(nèi)盡力維護(hù)好一個協(xié)作系統(tǒng)的理論認(rèn)為高級管理人員的任務(wù)就是在正式組織內(nèi)盡力維護(hù)好一個協(xié)作系統(tǒng)的理論是(是(2)1.工業(yè)心理學(xué)理論2.社會系統(tǒng)理論3.權(quán)變管理理論4.決策過程理論4:當(dāng)工人遇有生育、疾病、災(zāi)難及法律規(guī)定的其他情況時,雇主應(yīng)當(dāng)提前發(fā)放當(dāng)工人遇有生育

3、、疾病、災(zāi)難及法律規(guī)定的其他情況時,雇主應(yīng)當(dāng)提前發(fā)放即將給付的工資的原則叫做(即將給付的工資的原則叫做(1)1.緊急支付原則8:認(rèn)為其他學(xué)派提出的認(rèn)為其他學(xué)派提出的“和諧的勞動關(guān)系和諧的勞動關(guān)系”只是一種假象的學(xué)派是(只是一種假象的學(xué)派是(4)1.新保守派2.管理主義學(xué)派3.正統(tǒng)多元論學(xué)派4.激進(jìn)學(xué)派9:管理者充分考慮雇員福利,實(shí)施各種計劃以贏得員工對企業(yè)的忠誠,培養(yǎng)員管理者充分考慮雇員福利,實(shí)施各種計劃以贏得員工對企業(yè)的忠誠,培養(yǎng)員工

4、對企業(yè)的獻(xiàn)身精神,具有這種管理理念的管理模式是(工對企業(yè)的獻(xiàn)身精神,具有這種管理理念的管理模式是(3)1.剝削型模式2.寬容型模式3.合作型模式4.自主型模式1010:根據(jù)我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的具體情況,三方會議應(yīng)遵循的工作原則是:合根據(jù)我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的具體情況,三方會議應(yīng)遵循的工作原則是:合法、公正、及時原則,相互理解、信任、支持、合作原則,兼顧國家、法、公正、及時原則,相互理解、信任、支持、合作原則,兼顧國家、企業(yè)、職工的利益原則和(

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