基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)文化研究.pdf

1、隨著低碳經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)入學(xué)術(shù)界的研究視野，越來越多的學(xué)者和企業(yè)開始研究和思索低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)文化的深刻影響。本文主要研究了低碳經(jīng)濟(jì)視角下，低碳企業(yè)文化有別于一般企業(yè)文化的新內(nèi)涵、新特征和新理念，筆者通過對經(jīng)典企業(yè)文化模型的優(yōu)化、實證檢驗來說明構(gòu)建低碳企業(yè)文化的思路和策略等。
　　 低碳企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該建立的一種新型企業(yè)文化，是在一般企業(yè)文化的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。低碳企業(yè)文化要求企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動都符合低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理

2、念，并使得低碳成為企業(yè)文化的長期經(jīng)營理念和核心價值觀。從長期來看，企業(yè)通過構(gòu)建和實施低碳企業(yè)文化不僅可以獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益；而且企業(yè)可以通過低碳技術(shù)的研發(fā)、低碳產(chǎn)品的推廣以及低碳戰(zhàn)略的實施對外履行社會責(zé)任并樹立良好的低碳形象，從而獲得可觀生態(tài)效益和社會效益，這對于企業(yè)中長期發(fā)展極為有利。
　　 本文以企業(yè)文化為研究對象，融入低碳經(jīng)濟(jì)的研究視角，對低碳企業(yè)文化進(jìn)行了深入研究。本文首先回顧和總結(jié)了國內(nèi)外研究企業(yè)文化、低碳經(jīng)濟(jì)以及低碳

3、企業(yè)文化的相關(guān)文獻(xiàn)綜述，詳細(xì)闡述了企業(yè)文化的構(gòu)成要素及前人提出的經(jīng)典模型；然后提出低碳企業(yè)文化的概念并描述了低碳企業(yè)文化的宗旨、特征以及意義等；接著基于低碳經(jīng)濟(jì)的視角對經(jīng)典企業(yè)文化模型進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化，隨后再采用問卷調(diào)查收集和分析數(shù)據(jù)來找到低碳企業(yè)文化相關(guān)因子并驗證優(yōu)化模型的合理性；接下來筆者指出了企業(yè)在構(gòu)建低碳企業(yè)文化過程中存在的問題、構(gòu)建原則以及構(gòu)建的思路和策略；最后采用案例分析的形式來具體說明和闡釋低碳企業(yè)文化對企業(yè)產(chǎn)生的現(xiàn)實影響以及