上海浦東新區(qū)紅蘋果幼兒園2015決算

1、上海市浦東新區(qū)紅蘋果幼兒園2015年度決算第一部分上海市浦東新區(qū)紅蘋果幼兒園概況根據(jù)浦東新區(qū)教育局的崗位設置的文件，為適應事業(yè)發(fā)展的需要，設立浦東新區(qū)紅蘋果幼兒園，為浦東新區(qū)教育局的直屬事業(yè)單位。一、主要職責（一）根據(jù)依法辦學，開展幼兒園教養(yǎng)任務。（二）播種良好習慣種子，收獲優(yōu)秀人格果實。（三）根據(jù)三定方案等相關規(guī)定紅蘋果幼兒園制訂了相關崗位職責。二、機構設置根據(jù)浦東新區(qū)教育局崗位設置，實行園長負責制，上海市浦東新區(qū)紅蘋果幼兒園設5個內(nèi)

2、設機構，包括：園長辦公室、保教辦公室、財務辦公室、保健辦公室、教師辦公室。配備一名園長、一名保教主任、一名報賬員。其中大教研組長、年級組長、工會主席、團支部書記教師兼職。三、人員編制和領導編制（一）、核定36名事業(yè)編制，編制比例結構：行政管理崗位4名，專業(yè)技術崗位編制32名。（二）、核定領導職數(shù)1名。根據(jù)上述職責，四、各崗位職責一）、園長崗位職責握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。二）、工會主席1、認真貫徹執(zhí)

3、行黨的方針政策、自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。2、結合園務計劃內(nèi)容要求，負責制定工會計劃，寫好總結，不斷積累工會工作的資料，完成每年工會檔案整理。3、積極配合行政，明確辦園的方向和宗旨，開展幼兒園文化建設，組織教工參與幼兒園的民主管理，每學期召開一次民主生活會和教代會，增強教工的主人翁意識。4、抓好工會班子的自身建設，加強對生活委員、女工委員等工會委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。5、協(xié)助行

4、政領導作好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執(zhí)行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排優(yōu)解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。6、負責發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關系的轉移工作。7、配合行政做好園務公開工作，定期向教工、社會公開有關內(nèi)容，做到上通下達、民主公開。三）、保教主任1、認真貫徹《上海市學前教育綱要》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，深入教育第一線，檢查、指導各