某市工會在全省群團改革調(diào)研座談會上的匯報材料【推薦】

1、某市工會在全省群團改革調(diào)研座談會上的匯報材料今年以來，在市委和省總的正確領(lǐng)導下，市工會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實省、市黨代會和省總工會屆次全委（擴大）會議精神，牢牢抓住“增三性、去四化”這條主線，堅持問題導向，加強調(diào)查研究，積極探索創(chuàng)新，主動拉開了即知即改、先行先試、自我改革的序幕，探索出了（政策推動、外圍組織、法律維權(quán)、普惠服務(wù)、電商扶貧）五大創(chuàng)新做法，形成了“縱向加力、橫向落地、基層見效、職工受益”的工會改革

2、思路。今年5月，按照市委、省總安排，市總工會改革全面啟動，始終堅持以職工滿意為標尺，以創(chuàng)新突破為抓手，聚焦突出問題，著力補齊短板，重心放在基層，功夫下在落實，取得了階段性的進展和成效。在班子干部隊伍建設(shè)方面，采取專兼掛、組建外圍組織和聘用社會化工會工作者的方式，輸入新鮮血液，增加工作力量。在工作職能方面，突出服務(wù)大局、服務(wù)職工的主責主業(yè)，把“十大行動”、“普惠服務(wù)”作為著力重點。在工作轉(zhuǎn)型方面，以職工滿意為標尺，職工認可的“做加法”，職

3、工不滿意的“做減法”。一、改革進展情況體，讓每個人都能在煙草企業(yè)發(fā)展中找到自我價值存在，從而激發(fā)煙草員工“榮辱與共”的主人翁意識，樹立“企興我榮，企衰我恥”的信念，讓所有煙草員工心往一處想，力往一處使，為振興煙草事業(yè)“同心同力”。工會是文化的陣地。工會擁有廣闊的企業(yè)文化傳播陣地，通過開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，使員工受到潛移默化的教育。工會要以文體活動為載體，加強企業(yè)文化建設(shè)，營造健康、文明、向上的濃厚氛圍，使干群之間、員工之間在

4、共同的興趣和愛好中陶冶情操，融洽感情，增強溝通和了解，實現(xiàn)企業(yè)的和諧。二、工作情況（一）民主管理工作穩(wěn)步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了2014年度行政工作、廠務(wù)公開、集體合同、業(yè)務(wù)招待費用等工作報告。（二）幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫(yī)療互助39人次，共計補助32982元；申報困難幫助15人次，共計補助12000元；春節(jié)慰問困難職工9人，共計補助9000元。對1256名員工進行了生