大連職業(yè)技術學院2010年度教職工考核工作方案

1、1大連職業(yè)技術學院大連職業(yè)技術學院20122012年度教職工考核工作方案年度教職工考核工作方案為保證學校2012年度教職工考核工作順利進行，依據(jù)《大連職業(yè)技術學院教職工年度考核指導意見（試行）》的要求，制定本工作方案。一、成立學校2012年度教職工考核工作領導小組學校2012年度教職工考核工作領導小組人員組成如下：組長：欒永斌副組長：李國艷楊海燕李家宏辛憲章成員（按姓氏筆畫排序）：刁友愛馮國利田鳴邢汝河宋麗麗李景昌沙聰穎周建共林桂花姜國

2、靜唐初陽徐國良曹永仕韓學軍教職工年度考核工作領導小組辦公室設在人事處。二、學校2012年度教職工考核具體組織工作1、人事處負責學校教職工年度考核的組織、協(xié)調(diào)工作。2、各部門（單位）考核工作小組負責本部門（單位）教職工年度考核工作的組織、實施工作。三、學校2012年度教職工考核工作時間安排1、2013年1月4日，學校發(fā)布《大連職業(yè)技術學院2012年度教職工考核工作方案》。2、2013年1月4日至3月2日，各部門（單位）成立教3導小組申請復

3、核，學校教職工年度考核工作領導小組在3個工作日內(nèi)提出復核意見。8、人事處按相關程序履行考核結(jié)果報審、存檔。四、學校2012年度教職工考核優(yōu)秀等次名額確定（一）各教學單位年度考核優(yōu)秀等次的名額按本單位在崗教職工人數(shù)的18%確定。（二）各教輔單位年度考核優(yōu)秀等次的名額按本單位在崗教職工人數(shù)的18%確定。（三）黨政機關優(yōu)秀等次名額確定辦法1、黨政機關各部門優(yōu)秀等次評選名額按本部門在崗教職工人數(shù)的12%確定。當部門年度考核優(yōu)秀等次名額＜1時，部

4、門推選出1名優(yōu)秀等次的人選參加學校的差額投票評選。黨政機關中被推選為優(yōu)秀等次并參加差額投票評選的人員，須在2013年3月4日16：00前將個人工作總結(jié)（1000字左右）電子稿發(fā)到人事處郵箱，學校教職工年度考核工作領導小組辦公室將個人工作總結(jié)在校園網(wǎng)上公示。2、學校教職工年度考核工作領導小組辦公室組織黨政機關、服務對象等額代表對相關黨政機關推選的優(yōu)秀等次的人選進行差額評選。差額評選結(jié)果由學校教職工年度考核工作領導小組辦公室報學校2012年