福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置方案參考樣本

1、1福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置方案參考樣本XX（單位）崗位設(shè)置方案為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）〉的通知》（閩委辦〔2008〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。一、一、單位基本情況位基本情況單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)，單位規(guī)格、類別、經(jīng)費(fèi)形式，編制數(shù)XX其中管理人員X個(gè)，專業(yè)

2、技術(shù)人員X個(gè)，工勤技能人員X個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)X個(gè)，名稱分別是：XXX、XXX……?，F(xiàn)有人員情況：實(shí)有人數(shù)X人，其中：管理人員X人（單位領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人；其他管理人員X人）；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)X人（正高級(jí)X人，聘任X人；副高級(jí)X人，聘任X人；中級(jí)X人，聘任X人；初級(jí)X人，聘任X人）；工勤技能人員X人（高級(jí)技師X個(gè)，技師X個(gè)，高級(jí)工X人，中級(jí)工X人，初級(jí)工X人，普通工X人）。二、二、崗位設(shè)置的指置的指導(dǎo)思想和

3、基本原思想和基本原則（一）指（一）指導(dǎo)思想思想33.其他管理崗位X個(gè)。其中：X級(jí)職員X個(gè)，Y級(jí)職員Y個(gè)，……。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%（1）正高級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：二級(jí)崗位X個(gè)，占正高級(jí)崗位比例X%，三級(jí)崗位X個(gè)，占正高級(jí)崗位比例X%，四級(jí)崗位X個(gè)，占正高級(jí)崗位比例X%。二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間的比例為X％：Y％：Z％。（2）副高級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗

4、位比例X%。其中：五級(jí)崗位X個(gè)，占副高級(jí)崗位比例X%，六級(jí)崗位X個(gè)，占副高級(jí)崗位比例X%，七級(jí)崗位X個(gè)，占副高級(jí)崗位比例X%。2.中級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：八級(jí)崗位X個(gè)，占中級(jí)崗位比例X%，九級(jí)崗位X個(gè)，占中級(jí)崗位比例X%，十級(jí)崗位X個(gè)，占中級(jí)崗位比例X%。3.初級(jí)崗位X個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例X%。其中：十一級(jí)崗位X個(gè)，占初級(jí)崗位比例X%，十二級(jí)崗位X個(gè)，占初級(jí)崗位比例X%，十三級(jí)崗位X個(gè)，占初級(jí)崗位比例X%。（三）工