人事局支部基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

1、人事勞動(dòng)局支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告根據(jù)機(jī)關(guān)黨委文件要求，人事勞動(dòng)局支部嚴(yán)格按照黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容逐條進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將我支部組織建設(shè)工作總結(jié)如下：我支部在工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“自主創(chuàng)新當(dāng)龍頭爭(zhēng)先進(jìn)位進(jìn)前五”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)局工委管委會(huì)的工作部署，以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)、落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化建設(shè)，努力推進(jìn)支部黨建工作邁上新臺(tái)階。一、中心組織建設(shè)基本情況

2、。1、組織設(shè)置情況。人事勞動(dòng)局支部現(xiàn)有15名正式黨員，黨員占干部職工總數(shù)85%，組織關(guān)系清楚，按照文件要求，2017年7月對(duì)組織關(guān)系集中排查，組織關(guān)系管理有序，管理規(guī)范。2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況2016年7月，按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，進(jìn)行了換屆，設(shè)支委成員3名，其中書記1名，組織委員1名，紀(jì)檢委員兼宣傳委員1名，支部班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨員群眾認(rèn)可度高，堅(jiān)持民主集中制，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。3、黨員的發(fā)展、教育和管理情況把存在的問(wèn)題擺到桌面上

3、來(lái)講，講到點(diǎn)子上，說(shuō)到要害處。會(huì)議開(kāi)得既嚴(yán)肅，又活躍，達(dá)到了較好的效果。4、黨內(nèi)監(jiān)督工作情況人事勞動(dòng)局支部加強(qiáng)監(jiān)督管理工作。相繼建立了黨員目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等多項(xiàng)制度，對(duì)黨支部的日常管理做到有章可循、有制可依。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，制定并下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)黨支部應(yīng)組織幾次集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么內(nèi)容、組織幾次組織生活、以什么為主題等進(jìn)行了規(guī)范。我們的做法是“三定”，一是定計(jì)劃，年初制定黨支部理

4、論學(xué)習(xí)總體要求，使支部學(xué)習(xí)有序有效；二是定任務(wù)，明確支部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和篇目，使支部掌握學(xué)習(xí)基本內(nèi)容；三是定指標(biāo)，把軟任務(wù)做成硬指標(biāo)，提出理論學(xué)習(xí)的次數(shù)、考勤記錄和撰寫學(xué)習(xí)心得要求等具體考核指標(biāo)，使支部學(xué)習(xí)活動(dòng)有據(jù)可查。經(jīng)自查考核，黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容完成率達(dá)到100%，黨員參加率達(dá)到97%，廣大黨員對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)知曉率明顯提高。二、切實(shí)履行黨建工作職責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作任務(wù)1、按照基