內(nèi)部培訓(xùn)講師管理辦法(原創(chuàng))

1、內(nèi)部講師管理制度內(nèi)部講師管理制度1目的目的1.1有效開(kāi)發(fā)、利用公司內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源的整合，為企業(yè)的知識(shí)管理和學(xué)習(xí)型組織的建立奠定基礎(chǔ)。1.2建立并不斷優(yōu)化公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為員工提供鍛煉和成長(zhǎng)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)講師體系化管理，支持公司人力資源戰(zhàn)略和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。1.3提高內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的積極性，鼓勵(lì)員工獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)，完善公司的培訓(xùn)課程體系，全面提高公司的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。2適用范圍適用范圍公司總部及下屬各分公

2、司內(nèi)部培訓(xùn)講師（簡(jiǎn)稱(chēng)“內(nèi)訓(xùn)師”）。3定義定義內(nèi)部培訓(xùn)講師是指符合內(nèi)訓(xùn)師任職條件，經(jīng)簽約聘用后以兼職方式承擔(dān)公司培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、授課、指導(dǎo)等培訓(xùn)工作的員工。4職責(zé)職責(zé)4.1綜合管理部4.1.1負(fù)責(zé)制定、修改、完善并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)講師制度；4.1.2組織內(nèi)訓(xùn)師的選撥、考核、晉升等工作；4.1.3負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù)；4.1.4年度培訓(xùn)計(jì)劃的需求調(diào)查、制定及實(shí)施；4.1.5培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；4.1.6培訓(xùn)知識(shí)管理管理。4.2培訓(xùn)師評(píng)定

3、委員會(huì)4.2.1人員構(gòu)成內(nèi)部培訓(xùn)師選拔流程流程報(bào)名資格初審資格認(rèn)證選拔通知簽約聘書(shū)5.3.1選撥通知由綜合管理部通過(guò)OA發(fā)布內(nèi)部培訓(xùn)講師選拔通知。5.3.2報(bào)名由各部門(mén)推薦或個(gè)人自薦，填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)講師推薦（自薦）表》。5.3.3資格初審5.3.3.1初審原則：是否認(rèn)同公司企業(yè)文化、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、分享精神、總結(jié)表達(dá)能力；5.3.3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師申報(bào)初審；5.3.3.3綜合管理部負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師申報(bào)核準(zhǔn)，符合內(nèi)訓(xùn)師條件的，組織

4、參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。5.3.4資格認(rèn)證5.3.4.1課程試講評(píng)審：《內(nèi)部培訓(xùn)講師試講評(píng)審表》；5.3.4.2培訓(xùn)授課評(píng)估：《培訓(xùn)效果評(píng)估表》；5.3.4.3定等：按照內(nèi)部培訓(xùn)講師的評(píng)定準(zhǔn)則確定級(jí)別，參考培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果綜合考評(píng)，確定為講師的級(jí)別。5.3.5簽約聘書(shū)5.3.5.1內(nèi)部培訓(xùn)講師定級(jí)后，由總經(jīng)理對(duì)內(nèi)訓(xùn)師資格進(jìn)行簽批并發(fā)放《內(nèi)部培訓(xùn)講師資格證書(shū)》；5.3.5.2內(nèi)部講師聘用期為一年，每年第一個(gè)季度對(duì)上一年培訓(xùn)講師進(jìn)行評(píng)審定級(jí)

5、。6內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理規(guī)范內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理規(guī)范6.1內(nèi)部培訓(xùn)講師的評(píng)定及級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師評(píng)定及級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師評(píng)定及級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)等級(jí)授課內(nèi)容授課內(nèi)容課程評(píng)估課程評(píng)估授課評(píng)估授課評(píng)估備注備注高級(jí)擔(dān)任一級(jí)講師三年以上，擁有本行業(yè)研究機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì)的專(zhuān)家認(rèn)證身份的資深人士。一級(jí)能夠同時(shí)承擔(dān)公司專(zhuān)業(yè)類(lèi)、管理類(lèi)、行業(yè)類(lèi)的課程培訓(xùn)90分及以上90分及以上內(nèi)容豐富，有深度，針對(duì)性強(qiáng)二級(jí)能夠?qū)I(yè)的講授3門(mén)及以上課程，其中1門(mén)為管理類(lèi)課程85～89分85分及以