醫(yī)院培訓(xùn)管理辦法

1、醫(yī)院培訓(xùn)管理辦法(一)凡經(jīng)培訓(xùn)部召訓(xùn)的新進(jìn)及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。(二)本公司員工接到訓(xùn)練通知時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。逾時(shí)以曠工論處。因公而持有證明者不在此限。(三)受訓(xùn)期間不得隨意請(qǐng)假，如確有事請(qǐng)假須提前說(shuō)明，否則以曠工論處。(四)受訓(xùn)期間遲到、早退依下列規(guī)定辦理。1.遲到、早退達(dá)兩次者，以曠工半天論處。2.遲到、早退達(dá)兩次以上四次以下者，以曠工一天論處。(五)受訓(xùn)期間以在本醫(yī)院膳宿為原則，但因情況特殊經(jīng)本中心核準(zhǔn)者不在此限。(六)受訓(xùn)

2、學(xué)員晚上十時(shí)以前應(yīng)歸宿，未按時(shí)歸宿者，以曠工一天論處。(七)寢室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。(八)培訓(xùn)時(shí)間禁止會(huì)客或接聽(tīng)電話，但緊急事故除外。(十)本辦法由人力資源部依實(shí)際需要制定。醫(yī)院培訓(xùn)管理辦法(一)凡經(jīng)培訓(xùn)部召訓(xùn)的新進(jìn)及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。(二)本公司員工接到訓(xùn)練通知時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。逾時(shí)以曠工論處。因公而持有證明者不在此限。(三)受訓(xùn)期間不得隨意請(qǐng)假，如確有事請(qǐng)假須提前說(shuō)明，否則以曠工論處。(四)受訓(xùn)期間遲到、早退