內(nèi)生性企業(yè)集群理論研究——以浙江企業(yè)集群考察為例.pdf

1、浙江的企業(yè)集群具有自己的獨特特征。其不同于蘇南以新加坡工業(yè)園區(qū)為核心的候鳥式集群，也不同于如臺灣新竹高新企業(yè)集群的高新技術(shù)積聚的特點。浙江的企業(yè)集群是在既沒有豐富自然資源、又沒有豐富人力資源的區(qū)域地理特征基礎(chǔ)上，以傳統(tǒng)低技術(shù)附加值產(chǎn)業(yè)為核心，依靠內(nèi)生專業(yè)市場，由小到大，通過分工專業(yè)化，逐漸成長起來的。通過分工深化、構(gòu)成內(nèi)生性網(wǎng)絡(luò)組織，以內(nèi)生制度作為維持保障，從而形成區(qū)域總合生產(chǎn)力，獲得市場競爭優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這種集群模式的主要特點在

2、于由分工引起的內(nèi)生性?！　∫虼?，從浙江的實證例子，可以總結(jié)出企業(yè)集群內(nèi)生性問題的基本內(nèi)容，內(nèi)生性企業(yè)集群的產(chǎn)生動力問題；內(nèi)生性企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的形式問題；內(nèi)生性企業(yè)集群效應(yīng)問題；內(nèi)生性企業(yè)集群維持的制度保障問題?！　”疚难芯績?nèi)生性企業(yè)集群理論的基本思路包括兩個部分：邏輯起點的選擇和邏輯路徑的設(shè)計?！　?gòu)建內(nèi)生性企業(yè)集群理論思路的核心問題是邏輯起點的選擇。本文內(nèi)生性企業(yè)集群理論的邏輯起點是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的斯密定理和楊格定理。　　斯密定

3、理是最早從地理格局來考察經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，“分工受市場范圍的限制”(AdamSmith，1776)這是斯密定理的核心觀點。斯密定理的含義是：只有當(dāng)對某一產(chǎn)品或服務(wù)的需求隨著市場范圍的擴大增長到一定程度時，專業(yè)化的生產(chǎn)者才能出現(xiàn)和存在，并且隨著市場范圍的進(jìn)一步擴大，分工和專業(yè)化的程度也將不斷提高。如果用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)來解釋，其含義可以進(jìn)一步拓展為：交易方式的變革降低了單位交易費用，單位交易費用的降低促進(jìn)了市場范圍的擴張，市場范圍的擴張則為分工和專

4、業(yè)化提供了可能性空間?！　罡穸ɡ淼暮诵幕卮鹆耸袌龅钠鹪矗悍止Q定市場，而市場決定于分工。在集群網(wǎng)絡(luò)中，市場關(guān)系就是網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。所以可以這樣理解：分工決定了網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)決定了分工。在楊格看來，市場依賴購買力，而購買力依賴于勞動生產(chǎn)率，勞動生產(chǎn)率又依賴于勞動分工的發(fā)展。因此，楊格定理蘊涵著一個深刻的思想，就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要來源于某種良性的循環(huán)機制，能夠使得勞動分工自我繁殖，形成分工網(wǎng)絡(luò)，而這種分工網(wǎng)絡(luò)是內(nèi)生的?！　乃姑芏ɡ砗蜅罡穸ɡ沓霭l(fā)

5、，首先回答內(nèi)生性企業(yè)集群產(chǎn)生的動力來源問題。區(qū)域分工引起了專業(yè)化優(yōu)勢，這是分工深化的驅(qū)動力；而與之俱增的交易費用是與分工深化相對立?！　榱斯?jié)省分工深化引起的交易費用，區(qū)域內(nèi)企業(yè)之間是在市場反復(fù)交易過程中形成了一種較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。這種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的多樣性與信息分布不均衡情況相互對應(yīng)，而后者則是由分工深化程度決定的。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)包括信息結(jié)構(gòu)和權(quán)限結(jié)構(gòu)兩個部分?！　》€(wěn)定的內(nèi)生性網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)發(fā)揮了企業(yè)和市場所不能的獨特效應(yīng)。在集群初期占主要地位的

6、是市場內(nèi)生效應(yīng)，這種效應(yīng)保證了集群的成長；在集群發(fā)展時期占主要地位的是協(xié)同競爭效應(yīng)，這種效應(yīng)保證了集群的優(yōu)化；在集群成熟時期占主要地位的是集體創(chuàng)新效應(yīng)，這種效應(yīng)保證了集群優(yōu)勢的擴散?！　》止ぎa(chǎn)生了集群內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，而這種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系卻又由于分工引起的交易風(fēng)險而變得脆弱。內(nèi)生制度維持了集群內(nèi)部成員企業(yè)之間的聯(lián)盟關(guān)系?！　≡诳臻g區(qū)域內(nèi)，經(jīng)濟(jì)主體根據(jù)既有的資源基礎(chǔ)上，進(jìn)行分工，形成專業(yè)化優(yōu)勢；經(jīng)濟(jì)主體之間形成區(qū)域內(nèi)部的分工網(wǎng)絡(luò)；分工網(wǎng)絡(luò)中信

7、息的非均衡分布形成了信息結(jié)構(gòu)；信息的反復(fù)流動，促進(jìn)了企業(yè)之間聯(lián)系的加強，形成了權(quán)限結(jié)構(gòu)；信息結(jié)構(gòu)和權(quán)限結(jié)構(gòu)共同作用形成了內(nèi)生性企業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)空間結(jié)構(gòu)；這種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)又衍生出了三種網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)：市場內(nèi)生效應(yīng)、協(xié)同競爭效應(yīng)、集體創(chuàng)新效應(yīng)；在網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)發(fā)生作用過程中，集群內(nèi)部產(chǎn)生了維持內(nèi)部成員聯(lián)盟關(guān)系的制度需求。同時，制度的建立、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的作用，通過降低交易費用，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)促進(jìn)了集群的下一輪演進(jìn)。　　本論文在理論研究部分主要采用了抽象法。在對動力

8、理論的研究中，通過抽象最簡單的分工模型進(jìn)行分析。在結(jié)構(gòu)理論部分，本文依托現(xiàn)有信息經(jīng)濟(jì)學(xué)研究成果，將集群結(jié)構(gòu)類型抽象為四種基本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。在效應(yīng)理論中，對市場內(nèi)生效應(yīng)和協(xié)同競爭效應(yīng)都是抽象出最簡單的數(shù)學(xué)模型，然后進(jìn)行研究；對集體創(chuàng)新效應(yīng)，則通過抽象的對集體創(chuàng)新的單個循環(huán)過程的考察進(jìn)行分析。在制度理論中，則通過構(gòu)建反復(fù)博弈模型，重新推演出了制度研究的數(shù)理結(jié)論?！　∈紫?，在對浙江案例考察基礎(chǔ)上，提出了本論文需要解決的問題。然后，在相應(yīng)的理

9、論研究的基礎(chǔ)上，將理論中通過抽象演繹得出的結(jié)論，運用到對浙江案例的實證研究中，有重點的將理論結(jié)論在實證研究中論證，并得出符合實際的結(jié)果。　　通過與現(xiàn)有文獻(xiàn)比較，本文的創(chuàng)新之處主要有三點,確立一對矛盾作為集群的動力。抓住“內(nèi)生性比較優(yōu)勢”和“內(nèi)生性交易費用”的矛盾，作為推進(jìn)內(nèi)生性企業(yè)集群發(fā)展的動力。分工深化，引起了集群的內(nèi)生性比較優(yōu)勢，這促進(jìn)了集群的擴張；而與之共生的是逐漸增加的內(nèi)生性交易費用，為了降低交易費用，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)開始優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)效

10、應(yīng)凸現(xiàn)，內(nèi)生性制度逐步形成。　　集群理論是多層次的演化式理論，貫穿其中的只有“信息”。分工是集群產(chǎn)生的起點，引起了信息在各個分工企業(yè)之間積累的不均衡；最初的信息在以分工網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的集群雛形中流動；當(dāng)信息流動復(fù)雜性達(dá)到一定程度的時候，出現(xiàn)了集群信息結(jié)構(gòu)；信息的反復(fù)流動加強了節(jié)點企業(yè)之間的聯(lián)系，形成了權(quán)限結(jié)構(gòu)；兩者最終共同反映為可被觀測的集群空間結(jié)構(gòu)。為了促進(jìn)信息效率提高，網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)發(fā)揮了作用。而信息不對稱引起的機會主義行為是集群內(nèi)部的主要

11、制度問題；將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)引進(jìn)集群理論研究。以往的研究趨于兩個脫鉤的層面來研究集群的結(jié)構(gòu)：要么研究網(wǎng)絡(luò)層面的效應(yīng)問題，要么研究集群中節(jié)點企業(yè)的問題。本文最大的創(chuàng)新之處就在于以“企業(yè)—網(wǎng)絡(luò)”作為模型設(shè)計的框架，將企業(yè)的信息處理融合到網(wǎng)絡(luò)整體研究中。　　首先，通過構(gòu)建一個反復(fù)博弈模型分析了集群內(nèi)制度需要的條件；其次，將非正式制度作為最主要的內(nèi)生性制度進(jìn)行實證研究；拓展了古典經(jīng)濟(jì)學(xué)已有的成果。在動力分析中，借鑒了楊小凱分工網(wǎng)絡(luò)的數(shù)學(xué)模型，并且重新

12、推算了交易方式，并將其作為分工深化的概念性指標(biāo)；在市場內(nèi)生效應(yīng)分析中，在斯密模型基礎(chǔ)上，重新建立了一般均衡模型，描述市場由分工導(dǎo)致產(chǎn)生的過程?！　”疚闹袑?nèi)生性企業(yè)集群定義為：區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簇群在“邊干邊學(xué)”過程，通過內(nèi)部專業(yè)化分工，逐步建立、具有一定組織形態(tài)的分工網(wǎng)絡(luò)組織系統(tǒng)；其內(nèi)部成員企業(yè)在生產(chǎn)過程中通過市場內(nèi)生、協(xié)同競爭、集體創(chuàng)新等網(wǎng)絡(luò)機制形成區(qū)域比較優(yōu)勢，并且共享在分工過程中形成的共同商業(yè)價值和文化態(tài)度；這樣的企業(yè)簇群成為內(nèi)生

13、性企業(yè)集群?！　”疚膹乃姑芏ɡ砗蜅罡穸ɡ沓霭l(fā)，以分工作為邏輯起點，研究專業(yè)化經(jīng)濟(jì)過程中形成為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，所以內(nèi)生性企業(yè)集群產(chǎn)生和發(fā)展動力之源是分工引起的專業(yè)化優(yōu)勢。在內(nèi)生性企業(yè)集群內(nèi)部，由于專業(yè)化引起了經(jīng)驗性信息的不斷積累，而分工的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)又導(dǎo)致了信息資源的不均衡分布，這就形成了信息結(jié)構(gòu)；網(wǎng)絡(luò)本身是一種中間組織，必然存在著權(quán)限結(jié)構(gòu)；權(quán)限結(jié)構(gòu)和信息結(jié)構(gòu)的相互作用，在動態(tài)的過程中促進(jìn)了內(nèi)生性企業(yè)集群的循環(huán)演進(jìn)。在這個基本的演進(jìn)過程中，產(chǎn)生了

14、三種基本動態(tài)效應(yīng)(市場內(nèi)生、協(xié)同競爭、集體創(chuàng)新)，這三種效應(yīng)貫穿了集群發(fā)生、發(fā)展、成熟三個不同階段。隨著集群內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的不斷深化，由巨大交易費用引起的企業(yè)聯(lián)盟破裂的風(fēng)險也在不斷提高。而集群內(nèi)部企業(yè)成員在內(nèi)生市場反復(fù)交易中通過博弈機制建立的非正式制度則是維持網(wǎng)絡(luò)集群內(nèi)部企業(yè)成員聯(lián)盟關(guān)系穩(wěn)定的關(guān)鍵，內(nèi)生性企業(yè)集群的動力理論在企業(yè)集群的發(fā)展過程中，分工過程中內(nèi)生“比較優(yōu)勢”和分工深化導(dǎo)致的“交易費用”的矛盾是推動集群發(fā)展的根本動力；內(nèi)生性企

15、業(yè)集群的結(jié)構(gòu)理論內(nèi)生性企業(yè)集群結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)大致可以分為集成式、串聯(lián)式、層級式和多心式四種。信息是集群產(chǎn)生的介質(zhì)。每種結(jié)構(gòu)都由信息結(jié)構(gòu)和權(quán)限結(jié)構(gòu)組成。分工的程度不同，形成了信息分布的差異；信息分布差異，決定了傳遞效率的不同；不同的信息傳遞效率，形成了不同的信息結(jié)構(gòu)；信息結(jié)構(gòu)的差異又決定了權(quán)限結(jié)構(gòu)的差異。權(quán)限結(jié)構(gòu)和信息結(jié)構(gòu)的共同作用，形成了可以為人們所觀測的空間結(jié)構(gòu)，通過建立“企業(yè)—網(wǎng)絡(luò)”模型，在抽象的層面模擬了信息的傳遞和分配；以及信息

16、最終穩(wěn)定的狀態(tài)和需要的條件；內(nèi)生性企業(yè)集群的效應(yīng)理論內(nèi)生性企業(yè)集群主要具有市場內(nèi)生效應(yīng)、協(xié)同競爭效應(yīng)和集體創(chuàng)新效應(yīng)三種基本形態(tài)。　　市場內(nèi)生效應(yīng)，主要存在于集群產(chǎn)生初期。集群內(nèi)部在分工過程中，逐漸增加了內(nèi)部交易的頻率，促進(jìn)了內(nèi)部市場的產(chǎn)生。市場的成熟又反過來促進(jìn)了分工的深化?！　f(xié)同競爭效應(yīng)，主要存在于集群發(fā)展中期。集群在分工網(wǎng)絡(luò)基本穩(wěn)定時候，內(nèi)部企業(yè)基本形成了多聯(lián)系結(jié)構(gòu)。企業(yè)在選擇合作對象的時候，就要通過競爭機制，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。而

17、不同企業(yè)之間的競爭由不是完全的，存在著一定和協(xié)同成分?！　〖w創(chuàng)新效應(yīng)，主要存在于集群成熟時期。集群內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)主要來自信息的非均衡分布，特別是核心技術(shù)。技術(shù)會隨著網(wǎng)絡(luò)關(guān)系通過模仿學(xué)習(xí)，逐漸擴散，提高集群的生產(chǎn)率。但是，當(dāng)這種信息擴散達(dá)到充分后，集群也開始走向衰頹。此時，通過創(chuàng)新，形成新的非均衡分布信息，保證了集群的第二輪發(fā)展；內(nèi)生性企業(yè)集群的制度理論集群內(nèi)生網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定，依賴成員企業(yè)之間的聯(lián)盟關(guān)系。維持聯(lián)盟關(guān)系，主要是通過反復(fù)博弈機