基層國企黨組織如何更好地發(fā)揮作用

1、基層國企黨組織如何更好地發(fā)揮作用摘要：國企基層黨組織是我黨開展黨的一切工作的最有效陣地之一，只有充分保證基層黨組織方向引領(lǐng)的正確性、融入中心工作的實效性、發(fā)揮堡壘作用的科學(xué)性，才能做實國企黨建工作，確保業(yè)績實、作風(fēng)清，在新一輪的國企改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、惠民工程做出應(yīng)有的貢獻來。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨組織；思想引領(lǐng)；服務(wù)中心；戰(zhàn)斗堡壘作用；清廉在國有企業(yè)的工作實踐如何更好地發(fā)揮好基層黨組織的作用，把黨建作為最大的政績，不僅是現(xiàn)實的戰(zhàn)略選

2、擇、最佳方案、明智之舉，更是一個價值排序和思想認同的基本問題。黨建不抓，作風(fēng)渙散，黨心散了，民心傷了，再大的成績、再多的成就，不過是過眼云煙；再好的效益、再高的榮譽，不過是水中花月。因此，作為國企黨組織就要做到：引領(lǐng)方向正確、融入促進有力、堡壘作用突出、作風(fēng)建設(shè)清廉，時時刻刻、切切實實維發(fā)揮好實際作用！1發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，確保政績方向更明確抓好黨建就是握穩(wěn)了企業(yè)發(fā)展方向盤。最重要的就是要發(fā)揮好黨組織的思想引領(lǐng)作用和黨的政治咽喉作用。然而

3、，恰恰有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為“統(tǒng)一思想”、“黨的建設(shè)”等宏大命題應(yīng)該是頂層設(shè)計的問題，與自己無關(guān)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部把管業(yè)務(wù)和管黨務(wù)分得很清，以“業(yè)務(wù)干部”自居，和著力點放在加快轉(zhuǎn)變新的增長方式、找尋新的利潤增長點、提高新的發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效益上來，全面實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。3發(fā)揮組織管理職能，戰(zhàn)斗堡壘作用更突出抓好黨建就是切實發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。將黨建工作與全面推進企業(yè)長期發(fā)展結(jié)合起來，與保障企業(yè)全年重點工作完成結(jié)合起來，與強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍

4、建設(shè)結(jié)合起來，與建設(shè)基層服務(wù)型黨組織結(jié)合起來。一是要嚴格管理黨員干部隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，把符合習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標準的好干部及時挖掘出來、有效培養(yǎng)起來、合理使用起來。二是要科學(xué)考核評價黨員干部。不簡單的以票取人、不以單一經(jīng)營業(yè)績論英雄、不以人緣好壞定成敗，不斷改進和完善干部的考核評價體系。把堅持黨的基本路線、堅持原則、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)、善思會干能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x樹起來。三是要抓實黨員

5、干部的教育工作。培養(yǎng)一批面對大事大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，銳意進取、夙夜為公，在關(guān)鍵時刻靠得住、沖得上、能作為的黨員干部。四是要發(fā)揮好黨組織引領(lǐng)和保障作用。要深入實施領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)航工程”、基層黨組織“聚力工程”和共產(chǎn)黨員“先鋒工程”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?！按簌i之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也”。基