安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度

1、安全安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度1目的目的為加強和規(guī)范安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本制度。2適用范圍適用范圍本制度適用于公司及各項目部安全教育培訓(xùn)工作。3支持支持相關(guān)文件相關(guān)文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2014年中華人民共和國主席令第13號）3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第63號）3.3《安全

2、生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號）3.4《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）3.5《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔2012〕10號）4職責職責4.1本程序由公司安全質(zhì)量環(huán)保部編制、修訂和解釋，經(jīng)部門主任審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。4.2公司綜合部及各項目部人力資源管理部門是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負責制定安全教育培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費，開展安全生產(chǎn)

3、培訓(xùn)工作，建立安全培訓(xùn)教育檔案，并根據(jù)實際情況對培訓(xùn)計劃進行適時調(diào)整。4.3公司及各項目部安全管理部門負責提出本單位安全教育培訓(xùn)需求，提供師資和教材保障；對本單位安全教育培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。4.4其他部門（包含項目部各職能部門）負責對本單位人員進行日常安全教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)需求計劃，并上報人力資源管理部門。5工作程序工作程序5.1培訓(xùn)計劃5.1.1各部門、各項目部依據(jù)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求信息，提出本單位年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，并

4、填寫“年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表”（見附件一），并于每年12月20日前報公司綜合部?！湫褪鹿屎蛻?yīng)急救援案例分析；——其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5.2.2新員工培訓(xùn)內(nèi)容及要求新員工、新入場員工三級安全教育，因項目部分散、施工點多，由各項目部負責教育；公司負責新入職大學(xué)生的公司級安全教育。新員工上崗前應(yīng)接受三級安全教育培訓(xùn)，三級安全教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，培訓(xùn)考核不合格，不得上崗作業(yè)。同時，各項目部每年對在崗的作業(yè)人員進行不少于12學(xué)時的經(jīng)常性

5、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2.2.1公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括：——公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；——公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；——從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；——有關(guān)事故案例等。5.2.2.2項目級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括：——工作環(huán)境及危險因素；——所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；——所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；——自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；——安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使