安全培訓(xùn)管理制度

1、文件編號 S2-53-01 版次 A00文件名稱 安全培訓(xùn)管理制度 頁次 1/7核準(zhǔn) 審核 制作文件編號 S2-53-01 版次 A00文件名稱 安全培訓(xùn)管理制度 頁次 3/78）有關(guān)事故案例等。6.1.4 班組級安全培訓(xùn)由各部門按實(shí)際情況進(jìn)行，生產(chǎn)部門由工程師和領(lǐng)班負(fù)責(zé)，行政管 理部門由部門主管或老員工負(fù)責(zé)，班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容如下： 1）崗位安全操作規(guī)程；2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)；3）有關(guān)事故案例； 4

2、）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.1.5 各級培訓(xùn)完成后均需要考核，培訓(xùn)老師應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)合格的成績轉(zhuǎn)入到三級安全培訓(xùn)卡中，并及時(shí)轉(zhuǎn)交給人力資源，最后由人力資源留檔保存。對未通過考核者應(yīng)予以補(bǔ)訓(xùn)或補(bǔ)考。6.2 特種作業(yè)人員上崗、復(fù)審培訓(xùn)6.2.1 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。6.2.2 各部門如需安排特種作業(yè)人員上崗取證培訓(xùn)或證照復(fù)審，應(yīng)按人力資源《培

3、訓(xùn)教育制度》提交培訓(xùn)申請，安全部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。6.3 轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、四新培訓(xùn)6.3.1 對轉(zhuǎn)崗、因各種原因?qū)е旅撾x崗位一年以上(含一年)返崗復(fù)工人員，應(yīng)進(jìn)行車間、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。6.3.2 轉(zhuǎn)崗員工由接收部門安排車間、班組級安全培訓(xùn)，脫離原崗位重新上崗的員工由部門內(nèi)部安排車間、班組級安全培訓(xùn)。6.3.3 部門應(yīng)主動對轉(zhuǎn)崗、脫離崗位半年以上復(fù)工的人員進(jìn)行培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考核記錄主動交給人力資源備案。6.3.

4、4 采用新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，部門主管應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)作業(yè)人員經(jīng)考核合格，方可上崗操作。6.3.5 對事故或事故未遂責(zé)任者、冒險(xiǎn)作業(yè)者，由安全部對其進(jìn)行安全教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作，因傷勢較重不能參加事故分析會或安全教育活動的職工在復(fù)工前必須補(bǔ)上安全教育這一課方可復(fù)工。6.4 在崗作業(yè)人員的年度培訓(xùn) 6.4.1 各部門應(yīng)對在崗的作業(yè)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，制氫站和

5、?；穽徫蛔鳂I(yè)人員每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)，其它崗位作業(yè)人員每年再培訓(xùn)時(shí)間不得 少于 6 學(xué)時(shí)。6.4.2 各部門應(yīng)在每年年底向人力資源提報(bào)培訓(xùn)需求，由人力資源統(tǒng)一制作公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃。6.5 管理人員的培訓(xùn)6.5.1 企業(yè)法人代表、安全管理人員、危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員和特種設(shè)備管理人員應(yīng)接受專 門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。6.5.2