藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理制度

1、 藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理制度 藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理制度一、考勤制度 1、各部門建立紀(jì)律簿，由隊(duì)隊(duì)各長負(fù)責(zé)，記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)狀況。 2、各項(xiàng)活動(dòng)一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。 3、因特別狀況不能參與活動(dòng)，必需事先向各部部長請(qǐng)假，否則按無故缺席論。 4、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤狀況。缺勤三次以上活動(dòng)的，不得參與評(píng)優(yōu)。 二、日常工作制度 1、藝術(shù)機(jī)構(gòu)活動(dòng)室不對(duì)外開放。 2、場地：藝術(shù)

2、機(jī)構(gòu)的活動(dòng)場地適用于團(tuán)內(nèi)的日常排練，不得外借，活動(dòng)場地鑰匙由專人保管，依據(jù)訓(xùn)練時(shí)間開關(guān)門，并做好場地清掃各隊(duì)需要活動(dòng)室時(shí)應(yīng)向辦公室提前申請(qǐng)并登記，以免沖突。 3、保持活動(dòng)室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在活動(dòng)室抽煙，吃零食等，違者重罰。 4、學(xué)期初，藝術(shù)機(jī)構(gòu)要制定工作規(guī)劃，規(guī)劃要求全體團(tuán)員了解并報(bào)告團(tuán)委。規(guī)劃包括：工作目標(biāo)，訓(xùn)練安排，演出安排，自身建立，學(xué)習(xí)安排，重點(diǎn)要解決的問題，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。 5、學(xué)期初，各部門要依據(jù)藝術(shù)機(jī)構(gòu)整體工作指導(dǎo)思想和規(guī)劃安排制效

3、，假如沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請(qǐng)假一律無效。一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過三次者，遲到超過三次者，曠會(huì)超過三次者分別予以警告甚至清退。 4、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴(yán)峻違反該制度者不能參與團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。 5、每學(xué)期初進(jìn)展新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊，由辦公室負(fù)責(zé)。 6、對(duì)違反紀(jì)律的團(tuán)員，藝術(shù)機(jī)構(gòu)治理辦公室本著公正公正的精神，按錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)峻賜予批判教育，情節(jié)嚴(yán)峻者取消評(píng)優(yōu)資格。 二、獎(jiǎng)懲制度 1、凡入團(tuán)滿三個(gè)月的成員，均可參與藝術(shù)機(jī)構(gòu)

4、的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)，院團(tuán)委授予“藝術(shù)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)，評(píng)優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。 2、藝術(shù)機(jī)構(gòu)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可依據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團(tuán)員依據(jù)參與活動(dòng)狀況及獲獎(jiǎng)狀況酌情加分。 3、對(duì)于表現(xiàn)突出的藝術(shù)機(jī)構(gòu)干部，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀干部稱號(hào)” 。 4、藝術(shù)機(jī)構(gòu)建立社團(tuán)活動(dòng)記錄檔案，對(duì)活動(dòng)參與狀況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度，積存考評(píng)結(jié)果，進(jìn)展年終分隊(duì)及個(gè)人總評(píng)，每學(xué)年末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀分隊(duì)長，優(yōu)