上海交通大學(xué)博士后制度改革成效顯著

1、1上海交通大學(xué)博士后制度改革成效顯著按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“來(lái)得了、待得住、用得好、流得動(dòng)”的總體要求，上海交通大學(xué)在推行博士后隊(duì)伍改革實(shí)施工作中深入貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕87號(hào)）等文件精神，認(rèn)真落實(shí)“人才20條”、“人才30條”實(shí)施意見(jiàn)，系統(tǒng)性、針對(duì)式解讀相關(guān)文件要求，自覺(jué)把創(chuàng)新實(shí)踐與國(guó)家政策同向同行，穩(wěn)步提升博士后人才培養(yǎng)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)博士后人才發(fā)展戰(zhàn)略。一、激發(fā)改革新動(dòng)力，提升培養(yǎng)新效

2、能一、激發(fā)改革新動(dòng)力，提升培養(yǎng)新效能完善人才制度規(guī)劃，破除體制機(jī)制障礙。根據(jù)國(guó)家和上海市的新政策，結(jié)合本校博士后管理工作實(shí)際情況，推進(jìn)博士后人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，2016年10月出臺(tái)了《上海交通大學(xué)博士后隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》（滬交人〔2016〕82號(hào)），改革舉措得到了上級(jí)主管部門(mén)肯定，在國(guó)內(nèi)高校中產(chǎn)生了重大反響。明確人才群體定位，加快推進(jìn)人才并軌。自2016年9月1日起取消博士后雙軌制，將原有的普通博士后和專職科研博士后并軌，統(tǒng)

3、稱博士后；將博士后人員定位為學(xué)?？蒲嘘?duì)伍，鼓勵(lì)優(yōu)秀的博士生進(jìn)站從事博士后研究工作，一般應(yīng)在站不低于3年；根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，第一站可達(dá)3數(shù)全國(guó)排名第一。4、2017年度“博士后特別資助”等七個(gè)國(guó)家和上海市基金計(jì)劃項(xiàng)目，我校獲資助人數(shù)全都上海第一。把握國(guó)家政策動(dòng)向，對(duì)接本校發(fā)展目標(biāo)。準(zhǔn)確理解國(guó)家層面對(duì)博士后工作的重大調(diào)整戰(zhàn)略方向，及時(shí)將學(xué)校發(fā)展與國(guó)家政策進(jìn)行無(wú)縫隙對(duì)接，更好地發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才中的重要作用。三、打造改革