2019年全面深化干部作風建設工作總結范文

1、20192019年全面深化干部作風建設工作總結范文年全面深化干部作風建設工作總結范文一、高度重視，全力啟動根據(jù)省、市《關于開展“干部作風建設年”活動的意見》和《關于“干部作風建設年”活動推進方案》的總體要求，我縣縣委、縣政府高度重視，及早安排、周密部署，成立了以縣委書記貝軍同志任組長的領導小組，并抽調(diào)縣委辦、政府辦、紀檢委、組織部和宣傳部等部門的工作人員組建了領導小組辦公室，由縣委常委、辦公室主任李樹東同志任主任，進一步明確了各組職責，

2、確定集中辦公地點和有關工作制度、工作紀律。召開了全縣“干部作風建設年”活動動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門積極行動，分別成立了領導小組，抽調(diào)精干人員組建工作機構，迅速鋪開了各項工作。二、狠抓宣傳，濃化氛圍一是認真學習傳達全縣“干部作風建設年”活動動員大會精神。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門切實把“干部作風建設年”活動納入了重要議事日程，迅速召開了領導班子會議，主要領導親自作動員報告，要求全體干部充分認識開展“干部作風建設年”活動的重要性和必要性，切實把

3、思想和行動統(tǒng)一到縣委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用媒體、簡報等宣傳形式為“干部作風建設年”活動造勢。縣“干部作風建設年”活動辦公室會同縣委宣傳部，制定了《南皮縣“干部作風建設年”活動宣傳報道方案》，組織縣電視臺及時跟蹤報道了活動開展情況。從3月初開始，在縣電視臺開辦工精確解析了儒家文化，進一步提高了大家的思想修為。王寺鎮(zhèn)黨委、政府于3月17日到19日利用三天的時間，集中開展了以“找差距，挖根源，明思路，謀發(fā)展”為主題的大討論

4、活動等等。各級領導干部在學習中撰寫了大量有思想、有觀點的體會文章以示范表率作用推動本單位活動的深入開展，形成“以學習促進作風，以作風深入學習”的良好氛圍。三是認真開展好“三摸底三幫助”活動、領導干部蹲點調(diào)研活動和公開承諾活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我縣共抽調(diào)237名縣、鄉(xiāng)機關干部(縣直部門干部127名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部110名)，與市直機關26名下派干部混合編組，分赴全縣110個村、20個企業(yè)開展“三摸底三幫助”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了領導小組，制定

5、了工作方案，并通過以會代訓的形式組織隊員到崗開展工作。至目前，摸底工作已經(jīng)完成，并制定了一系列幫扶措施，正在實施過程中?？h“干部作風建設年”活動辦公室組織開展了縣級領導干部和部分重點部門“一把手”下基層蹲點調(diào)研活動，圍繞推進科學發(fā)展、解決民生問題、維護社會穩(wěn)定、加快新農(nóng)村建設、加強黨的基層組織建設等方面，有重點地選擇一至兩個問題，開展深入調(diào)研，通過掌握實情、解剖麻雀、研究問題，提出促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧的舉措。在公開承諾活動中，