開展“黨員干部作風(fēng)整頓月”活動(dòng)有效鞏固“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效工作總結(jié)

1、開展“黨員干部作風(fēng)整頓月”活動(dòng)有效鞏固“能力作 開展“黨員干部作風(fēng)整頓月”活動(dòng)有效鞏固“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效工作總結(jié) 風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效工作總結(jié)近期，XX 省 XX 市 XX 縣組織開展“黨員干部作風(fēng)整頓月”活動(dòng)，有效鞏固“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。完成“四個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，下足自查自糾“繡花”功 完成“四個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，下足自查自糾“繡花”功夫。 夫。

2、一是強(qiáng)化高位推動(dòng)。成立以縣委書記為組長的作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣“四大班子”領(lǐng)導(dǎo)全員參與，進(jìn)一步壓實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。全縣各級(jí)各單位就本單位本系統(tǒng)作風(fēng)領(lǐng)域存在問題深入剖析，完成“四個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，即成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組、開展一場(chǎng)專題學(xué)習(xí)、召開一次動(dòng)員會(huì)、制定一套實(shí)施方案。二是“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)。全縣各級(jí)各單位主要負(fù)責(zé)同志，充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用，帶領(lǐng)全體黨員干部及公職人員對(duì)照活動(dòng)方案中5 項(xiàng) 26 條整頓內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條對(duì)照，重新梳

3、理自身職責(zé)，深刻剖析自身不足，就領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和生活等內(nèi)容，深入檢視反思，形成問題清單，建立整頓工作臺(tái)賬。三是把準(zhǔn)“理想信念”脈搏。以開展整頓活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)行思想理論“大提升”，結(jié)合 XX縣紅色文化教育，以全縣發(fā)展實(shí)際為切入點(diǎn)，充分思考我工作一線考察作風(fēng)整頓成效的鮮明導(dǎo)向，杜絕“紙面整改”和“形式整改”。對(duì)查擺出來的問題，能夠解決的要立即解決，需要持續(xù)深入整改的要明確整改措施和期限，堅(jiān)決克服“過關(guān)”思想和“應(yīng)

4、付”行為。充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，釘子沒有釘?shù)轿?，錘子就不能放下來，忍住“釘”時(shí)之痛，確保“釘”得精準(zhǔn)、“釘”得有效，防止作風(fēng)問題死灰復(fù)燃。堅(jiān)持實(shí)績實(shí)效，健全作風(fēng)整頓長效機(jī)制。 堅(jiān)持實(shí)績實(shí)效，健全作風(fēng)整頓長效機(jī)制。一是進(jìn)一步引領(lǐng)實(shí)干作風(fēng)。縣委明確指出，在 XX 縣現(xiàn)代化建設(shè)新征程中，要發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，爭當(dāng)砥礪前行的“奮進(jìn)者”、銳意進(jìn)取的“開拓者”、攻堅(jiān)克難的“奉獻(xiàn)者”。常態(tài)化組織人員到發(fā)展一線開展

5、工作實(shí)錄，建立一批實(shí)踐觀察點(diǎn)，尋找“三?！本窀刹浚袑?shí)把工作落實(shí)作為檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“主考場(chǎng)”，用實(shí)際工作成績檢驗(yàn)作風(fēng)整頓成效，達(dá)到以作風(fēng)建設(shè)促落實(shí)、促發(fā)展的目標(biāo)。二是開展評(píng)比活動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展專項(xiàng)作風(fēng)評(píng)比活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)各部門在工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作實(shí)績和廉潔建設(shè)等方面開展評(píng)比，對(duì)評(píng)比結(jié)果靠前的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，后三位的單位通報(bào)批評(píng)，評(píng)比結(jié)果與文明創(chuàng)建、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任用等結(jié)合，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)系統(tǒng)專項(xiàng)作風(fēng)評(píng)比，