為官不為專項整治活動方案

1、為官不為專項整治活動方案一、整治目標圍繞從嚴管理監(jiān)督干部的總要求，針對執(zhí)行不力、決策失誤、缺乏擔當、服務(wù)缺位、行為失范等“為官不為”情形，以問效、問績、問責(zé)為主要抓手，突出宣傳動員、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制等主要環(huán)節(jié)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正、敢于擔當、開拓進取、奮發(fā)有為、廉潔高效的良好政治生態(tài)，為全力推進現(xiàn)代民政建設(shè)提供堅強保證。二、整治范圍局機關(guān)和直屬單位干部，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室和直屬單

2、位負責(zé)同志，窗口單位的一般干部可參照執(zhí)行。三、工作原則堅持“嚴格要求、實事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序”的原則，注重思想教育與組織處理相結(jié)合、日常檢查與重點整治相結(jié)合、責(zé)任追究與完善機制相結(jié)合。四、整治的主要內(nèi)容1.決策失誤。重點整治：局和直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，對涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學(xué)

3、民主決策，導(dǎo)致決策嚴重失誤、造成重大損失或造成不良影響的；黨內(nèi)政治民主生活制度執(zhí)行不嚴或領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間鬧不團結(jié)，影響班子功能和形象，造成惡劣影響等問題。打不開局面，被動落后的；對負責(zé)的工作情況了解不及時、不深入，工作監(jiān)管不到位，對下屬人員不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管，造成嚴重負面影響，影響社會穩(wěn)定的。5.推諉扯皮。重點整治：各科室、各直屬單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員對職責(zé)范圍內(nèi)的事，凡事光應(yīng)承，遲遲不落實，總找理由拖；各吹各號、各

4、唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫；遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交；有風(fēng)險不敢干，有難度不愿干，沒先例的不肯干；干不成事找借口，只講客觀條件，不講主觀原因；上有政策、下有對策，取舍裁剪等問題。6.慵懶無為。重點整治：工作人員思想不求上進、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強、又不加強學(xué)習(xí)，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負責(zé)等問題。7.行為失范。門難進、臉難看、事難辦，庸懶散拖；對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應(yīng)給群眾辦

5、的事情推三阻四、久拖不決等問題；弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字，做表面文章、不求實效等問題。8.效率低下。重點整治：辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位；在為民政對象服務(wù)過程中告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑等問題；大局意識不強，工作不主動、辦事拖拉，效率低下，無正當理由未能在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)，或者不作為、故意回避矛盾和問題，造成不良影響等問題。9.紀律松弛。重點整治：工作人員組織紀律渙散、不守規(guī)章