健全機制強化責任全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、【經(jīng)驗材料】健全機制強化責任全面貫徹落實黨風廉政建設責任制市地處廣東省西南部，下轄6個縣（市、區(qū)），總?cè)丝?16萬人。自中央頒布《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以來，我們從健全工作機制著手，強化責任，狠抓落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：一、健全組織領導機制，不斷強化”一把手“的責任我市早在年就開始探索實行黨風廉政建設責任制。在實踐中，我們深深地感受到，落實責任制必須加強組織領導。為此，我們以中央頒布

2、實施黨風廉政建設責任制為契機，加強了組織領導機制建設。一是成立了以市委書記為組長、分管領導和有關部門主要負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并隨著人事變動和新的工作要求，及時調(diào)整充實。領導小組定期召開會議，討論解決黨風廉政建設工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究部署落實責任制工作任務。二是在全省率先制定了《實施辦法》和《市委、市政府領導同志黨風廉政建設崗位職責》兩個制度，從責任范圍、內(nèi)容、考核、紀律等方面強化了各單位”一把手“第一責

3、任人的責任。三是歷任市委書記堅持做到”六帶頭“。即：三、健全考評激勵機制，不斷強化獎懲措施為推進黨風廉政建設責任制的落實，市委制訂了責任報告、檢查考核、責任追究等一系列考評激勵制度。各縣（市、區(qū)）、市直單位、中央和省駐茂單位及其”一把手“按照市委、市政府的要求，每年年底必須向市委、市紀委書面報告黨風廉政建設和反腐敗工作情況。在此基礎上，市委堅持年度考核制度，年底考核由市委常委、黨員副市長帶隊，以百分制量化考核的形式進行。在考核中，認真對

4、照《調(diào)控運行圖》做到”五查五看“：一查組織領導，看力度夠不夠。重點檢查各單位落實黨風廉政建設責任制機構(gòu)是否健全、黨委（黨組）會是否專題研究黨風廉政建設責任制工作等情況。二查職責范圍，看職責履行好不好。重點檢查各單位領導班子和領導干部落實”一崗雙責“的情況。三查目標要求，看工作成效大不大。重點檢查各單位年初制定的《調(diào)控運行圖》目標是否落實、效果是否明顯。四查廉政情況，看廉潔不廉潔。重點檢查領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律等廉潔自律情況。五查評議意見，