關于黨員積分制管理的實施方案

1、關于黨員積分制管理的實施方案根據(jù)縣委組織部《關于轉發(fā)的通知》（安組發(fā)[]33號）文件要求以及黨內有關規(guī)定，結合我局實際，制定本實施方案：一、指導思想深入貫徹中央全面治黨精神，以保持黨員隊伍先進性和純潔性為核心，著力培養(yǎng)宗旨觀念、提高綜合素質、轉變工作作風，引導黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。二、目標任務（一）增強黨性意識。使廣大黨員能夠時刻保持堅定的理想信念，自覺履行黨員義務，在日常工作生活中，爭做勤于學習、銳意進取、服務群眾、甘

2、于奉獻的表率，做到平時看得出來，關健時候站得出來，危險時刻豁得出來。（二）提高綜合素質。使廣大黨員能夠通過經(jīng)常性教育，參加各種集中學習活動，不斷提高思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，成為本職工作的行家里手，成為單位的骨干力量。（三）牢記黨的宗旨。使廣大黨員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不辱黨的歷史使命，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意幫助群眾解決實際困難，建立健全黨員幫扶長效機制。（四）轉變工作作風。使廣大黨員把群眾高興不高興、滿意不滿

3、意、答應不答應作為一切工作出發(fā)點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，求真務實、真抓實干，不斷提高工作效能和服務質量，以實際據(jù)組織生活開展情況及時進行登記；先鋒分通過個人申報、班子商議、黨員評議和群眾建議等途徑形成；扣分通過班子商議、黨員評議和群眾舉報等途徑形成。（三）積分登記。各單位黨組織明確一名黨員積分管理員，負責積分核實、登記和錄入。管理員一般由基層支部組織委員擔任，報局組織人事股統(tǒng)一備案，各黨組織通過統(tǒng)一的《黨員積分管理考核登記表》

4、（見附件二）進行登記，黨員參加組織生活、教育培訓、志愿活動、進社區(qū)服務等集中性活動，原則上應實時登記；因故未能及時登記的，要由三名黨員證明，待下次參加活動時由管理員補記錄（補錄分數(shù)全年不得超過5分）。（四）積分公示。各單位黨組織應當根據(jù)積分情況，每年的3月、6月、9月、12月的25日前將本季度全體黨員積分明細表（見附件三），通過黨務公開欄等形式進行公示，公示時間一般不少于5天。公示期間，黨員、群眾有異議的，可向所在單位黨組織反映，黨組織

5、應及時調查原因并向黨員、群眾反饋調查結果并備案。（五）積分周期。以每年的1月至12月為一個積分周期，每年12月30日前將全年4次積分加總，形成全年最后綜合得分。新一輪積分周期開始時，上一年度積分自動清零，歷史積分由基層黨組織保存，作為歷史存檔以備黨組織和黨員查詢。（六）積分運用。各黨組織要依據(jù)考核項目表，每季度對黨員積分情況進行統(tǒng)計、排名分析，黨員年度積分考評結果，作為黨員年度民主評議、參加評先推優(yōu)活動和對黨員進行重點幫扶以及組織處置的