大連醫(yī)科大學(xué)七年制導(dǎo)師遴選及復(fù)審管理細(xì)則

1、1大連醫(yī)科大學(xué)七年制導(dǎo)師遴選及復(fù)審管理細(xì)則為確保高質(zhì)量地辦好我校七年制教育專業(yè)，達(dá)到培養(yǎng)符合21世紀(jì)需要，具有一定的科學(xué)思維和科研能力、高素質(zhì)、創(chuàng)新型的高層次臨床醫(yī)學(xué)專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)，七年制實(shí)行兩階段導(dǎo)師制。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理細(xì)則。一、導(dǎo)師制的安排一、導(dǎo)師制的安排導(dǎo)師分兩個階段安排。第一階段導(dǎo)師，在基礎(chǔ)課及專業(yè)課學(xué)習(xí)階段安排，即第三學(xué)年至第四學(xué)年；第二階段導(dǎo)師，即臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)導(dǎo)師，在研究生課程學(xué)習(xí)和臨

2、床實(shí)習(xí)階段安排，即第五學(xué)年至第七學(xué)年。二、導(dǎo)師任職的基本條件二、導(dǎo)師任職的基本條件1、熱愛黨的教育事業(yè)，職業(yè)道德高尚；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的科學(xué)作風(fēng)，能認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)。2、具有豐富教學(xué)、科研、醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)的，具有副教授或相當(dāng)職稱以上的在職人員，或現(xiàn)任研究生導(dǎo)師。3、具有相對穩(wěn)定的科研方向，承擔(dān)省、市以上科研項(xiàng)目，并擔(dān)任項(xiàng)目主持人，在三年內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)1.0萬元以上。4、近三年內(nèi)有以第一作者署名或通訊作者，在國家級刊物發(fā)表一篇以上學(xué)術(shù)論文或

3、在省級刊物發(fā)表三篇以上學(xué)術(shù)論文。5、曾協(xié)助指導(dǎo)過研究生，能講授一門以上本學(xué)科碩士生課程。6、熟練地掌握一門以上外語，能夠閱讀、翻譯本專業(yè)外文書刊，并能準(zhǔn)確地書寫外語短文。7、從招生當(dāng)年起，三年內(nèi)不能退休者。三、導(dǎo)師的工作職責(zé)三、導(dǎo)師的工作職責(zé)1、第一階段導(dǎo)師（1）根據(jù)七年制學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問題。（2）結(jié)合導(dǎo)師的科研工作，組成科研小組，培養(yǎng)學(xué)生文獻(xiàn)查閱、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)處理、論文書寫等初步的

4、科研能力。（3）組織專題講座、科研調(diào)查等學(xué)術(shù)活動，每學(xué)年3－5次。（4）指導(dǎo)學(xué)生完成一篇論文（或綜述、調(diào)查報告）。（5）原則上每名導(dǎo)師指導(dǎo)同級學(xué)生數(shù)不超過4人。2、第二階段導(dǎo)師，即臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)導(dǎo)師（1）全面了解學(xué)生情況，確定學(xué)生輪轉(zhuǎn)科室和學(xué)位課程。（2）負(fù)責(zé)學(xué)生臨床能力、科學(xué)研究能力的訓(xùn)練和考核。3七、導(dǎo)師的管理七、導(dǎo)師的管理1、兩階段導(dǎo)師均由所屬院系負(fù)責(zé)管理，審核其工作量及工作成效；每學(xué)年結(jié)束時，由院系組織導(dǎo)師做工作總結(jié)；年級辦組

5、織學(xué)生對導(dǎo)師工作考評，作為導(dǎo)師考核依據(jù)，同時報教務(wù)處備案。2、教務(wù)處及各有關(guān)院系要定期舉辦導(dǎo)師培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會等，以提高導(dǎo)師的指導(dǎo)水平，保證學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。3、導(dǎo)師與學(xué)生指導(dǎo)關(guān)系確定后一個月內(nèi)，導(dǎo)師要填寫《七年制第一（二）階段導(dǎo)師指導(dǎo)與培養(yǎng)計劃》一式三份，分別報所屬教研室、院系和教務(wù)處備案。第二階段導(dǎo)師同時還要根據(jù)本專業(yè)課題和學(xué)生的具體情況確定學(xué)生的選修課程。4、學(xué)生選擇導(dǎo)師，導(dǎo)師確認(rèn)之后不能隨意更換。如果導(dǎo)師外出超過三個月，必

6、須向所屬院系及教務(wù)處提出書面報告；同時根據(jù)其他導(dǎo)師及學(xué)生志愿等情況，教務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排。5、導(dǎo)師指導(dǎo)工作要有計劃和總結(jié)，有專門的工作記錄，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記。6、導(dǎo)師隨時可填寫《七年制導(dǎo)師意見反饋表》，與院系和教務(wù)處就學(xué)生培養(yǎng)等方面問題進(jìn)行溝通和反饋。八、導(dǎo)師工作量核算及經(jīng)費(fèi)管理八、導(dǎo)師工作量核算及經(jīng)費(fèi)管理導(dǎo)師工作量核算及經(jīng)費(fèi)管理見《七年制學(xué)生導(dǎo)師階段業(yè)務(wù)費(fèi)管理與工作量核算的暫行規(guī)定》。九、本管理細(xì)則適用于七年制各專業(yè)。九、本管理細(xì)則適用