人力資源規(guī)劃管理表格

1、人力資源規(guī)劃管理表格人力資源規(guī)劃管理表格一、人員需求預(yù)測(cè)表一、人員需求預(yù)測(cè)表（一）年度人員需求預(yù)測(cè)表單位：人人員狀況第一年第二年第三年……年初人員需求數(shù)年初需求狀況預(yù)測(cè)年度內(nèi)需求之增加（減少）由于調(diào)動(dòng)和晉升而得到的人員補(bǔ)充由于調(diào)離和晉升而造成的人員缺失由于資源浪費(fèi)而造成的人員缺失由于退（離）休而造成的人員缺失預(yù)計(jì)年度內(nèi)人員變動(dòng)情況由于辭職而造成的人員損耗預(yù)計(jì)年度內(nèi)人員不足或多余數(shù)預(yù)計(jì)年度內(nèi)人員損耗總數(shù)預(yù)計(jì)年度人員需求數(shù)量預(yù)計(jì)該年人員需求

2、總數(shù)填表人：審核人：（二）按職位類別劃分的人員需求預(yù)測(cè)表單位：人預(yù)期人員的損失人員類別（按職務(wù)分）現(xiàn)有人員計(jì)劃人員余缺調(diào)職升遷辭職退休辭退其他合計(jì)本年度預(yù)計(jì)人員需求總數(shù)高層管理者中層管理者基層管理者一般員工……合計(jì)增補(bǔ)崗位人員要求增補(bǔ)崗位的工作內(nèi)容申請(qǐng)部門意見(jiàn)人力資源部門意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)填表人：審核人：四、人員增補(bǔ)申請(qǐng)表四、人員增補(bǔ)申請(qǐng)表單位名稱：填表日期：年月日人員配置狀況序號(hào)工作項(xiàng)目編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補(bǔ)人數(shù)增補(bǔ)人員需要條件12345合