企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同

1、企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同甲方（聘請方）：乙方（應(yīng)聘方）：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，聘請乙方律師進行公司管理咨詢服務(wù)，為甲方制定績效管理制度。雙方在自愿、平等、互利、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。一、甲方聘請乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：績效管理制度的咨詢服務(wù)：乙方應(yīng)當對甲方的內(nèi)部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立的審視，制定確實可行的甲方公司各部門績效管理制度，并協(xié)

2、助甲方進行試運行及后期妥善的執(zhí)行。二、工作要求2.1工作方式溝通方式：當面溝通、會議、電話、傳真、電子郵件等，溝通結(jié)果形成文字依據(jù)。甲方將派專員協(xié)調(diào)工作。2.2工作成果工作成果為基于上述服務(wù)工作內(nèi)容的績效制度，份數(shù)為貳份，并提供完整的電子文檔給甲方。3.2.1乙方承諾乙方所提供的服務(wù)是基于乙方的專業(yè)能力、經(jīng)驗和相關(guān)資源，在乙方能力范圍之內(nèi)，乙方應(yīng)以最優(yōu)水平服務(wù)于甲方；乙方的工作成果具有獨創(chuàng)性，是完全基于甲方要求而度身訂做的。乙方有權(quán)對甲

3、方提出的建議提出質(zhì)疑或建議并保留意見，甲方對乙方的合理化建議或意見應(yīng)予認真考慮。3.2.2乙方應(yīng)在一年內(nèi)對甲方實施績效制度予以協(xié)助，根據(jù)甲方實施的實際情況及時調(diào)整。同時，在乙方承擔(dān)甲方法律顧問服務(wù)期間內(nèi)，非因甲方重大變革（包括但不限于企業(yè)改制、上市等）或制度調(diào)整引起的績效制度的調(diào)整服務(wù)為乙方向甲方提供的免費服務(wù)內(nèi)容。3.3爭議處理3.3.1如因由甲方意見進行的決策，但乙方在顧問工作中已明確提出改進或糾正意見、態(tài)度或建議，而造成甲方損失，

4、則乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.2對于不同意見，甲乙雙方應(yīng)通過充分的討論溝通以達共識，確實無法達成共識的問題，雙方有權(quán)保留各自的意見。四、合同價款及支付方式合同價款：，該價款包括乙方為完成合同規(guī)定工作內(nèi)容的顧問費。在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方向乙方支付合同價款50%；在乙方提交工作成果初稿后，甲方向乙方支付剩余的合同價款。稅費：本合同價款不含稅費；若需開具發(fā)票，甲方需另支付人民幣，乙方收到稅款后，需在三日內(nèi)向甲方提供合法發(fā)票。差旅費：本合同