榆林市特色農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施細則

1、1榆辦字[2013]28號中共榆林市委辦公室榆林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《榆林市培養(yǎng)提升特色農(nóng)業(yè)人才實施細則（試行）》的通知各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府，市委和市級國家機關(guān)各部門，各人民團體：《榆林市培養(yǎng)提升特色農(nóng)業(yè)人才實施細則（試行）》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。中共榆林市委辦公室榆林市人民政府辦公室2013年3月日3我市從事農(nóng)業(yè)科研、推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和以種養(yǎng)大戶、農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、農(nóng)業(yè)企業(yè)負責人等為主

2、的新型職業(yè)農(nóng)民。第三章培養(yǎng)方式第六條第六條農(nóng)業(yè)技術(shù)人員（一）計劃每年培養(yǎng)提升200名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。采取專題培訓、異地研修、集中辦班等方式，重點培養(yǎng)市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才。參與培訓的人員應(yīng)具備本專業(yè)大專以上學歷（含大專）、農(nóng)藝師以上技術(shù)職務(wù)（含農(nóng)藝師），年齡一般不超50周歲。培訓完畢，由培訓單位頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。培訓結(jié)束后每人撰寫一篇專業(yè)論文。1、緊缺人才培養(yǎng)，依托市委組織部相關(guān)培訓項目，由市農(nóng)業(yè)局組織，西北農(nóng)林科技大學成教學院培