國家電網(wǎng)綜合類結(jié)構(gòu)化面試問題及答案

1、一、如果你學(xué)習(xí)了一種新的管理方法或產(chǎn)生了一個新的想法，很希望用到本單位或本一、如果你學(xué)習(xí)了一種新的管理方法或產(chǎn)生了一個新的想法，很希望用到本單位或本部門的工作中，你應(yīng)該怎么辦部門的工作中，你應(yīng)該怎么辦參考答案：1、對自己的想法要考慮成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有時候盡管創(chuàng)意很好，但可能由于自己不太了解現(xiàn)實，考慮也有可能有所疏忽或偏頗。2、將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細、具體，有可操作性。3、對自己的想法的實施進行初步預(yù)

2、算，找適當?shù)臋C會向上級如實匯報。4、等待上級批復(fù)，在上級沒有批復(fù)前，不得對外界透露。二、二、你上任后，公司準備出臺有關(guān)方面的政策，需要你提供一些分管工作情況，你給你上任后，公司準備出臺有關(guān)方面的政策，需要你提供一些分管工作情況，你給下屬安排后，所提供的資料不夠準確，而這時有關(guān)部門催要又比較急，你怎么辦下屬安排后，所提供的資料不夠準確，而這時有關(guān)部門催要又比較急，你怎么辦參考答案：1、向有關(guān)部門說明情況的同時，本著實事求是和對工作認真負責(zé)

3、的精神，加班加點重新組織材料。2、認真查找資料不準確的原因。3、對有關(guān)人員提出批評，并組織業(yè)務(wù)人員糾正錯誤，提供準確情況。4、以此為鑒，重視教育和指導(dǎo)下屬，今后從根本上提高工作質(zhì)量，或改進不適當?shù)墓ぷ鞒绦?，以負?zé)的態(tài)度和科學(xué)的方法對待工作。三、如果你剛到一個新單位，有一個職務(wù)非常適合你，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不了解，你將三、如果你剛到一個新單位，有一個職務(wù)非常適合你，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不了解，你將如何表現(xiàn)自己如何表現(xiàn)自己參考答案：1、如果領(lǐng)導(dǎo)有合適

4、人選，我不會因為領(lǐng)導(dǎo)沒有安排我而心生不滿，我會做好本職工作。2、在該職務(wù)無人選的前提下，自己積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，同時在工作中積極表現(xiàn)，展現(xiàn)自己，以明晰的材料和準確的匯報來說明自己的工作經(jīng)驗、心得、體會和設(shè)想。得到領(lǐng)導(dǎo)認可后，可以收集資料、制定方案，為著手負責(zé)工作做好準備。3、如果領(lǐng)導(dǎo)認為我經(jīng)驗不足，或沒有達到職務(wù)的要求，我會服從安排。一、你對職位的近期目標和遠期目標是什么一、你對職位的近期目標和遠期目標是什么為了達到目標，你需要在哪些方面加

5、強自為了達到目標，你需要在哪些方面加強自身能力身能力參考答案：1、不能空談目標，目標要有一定的現(xiàn)實環(huán)境以及自身的素質(zhì)、能力結(jié)合起來。各方面因素后做出的決定。我覺得這是一個正確的選擇。所以我希望自己能愛一行干一行，干一行愛一行。二、如果下屬檢舉你，你該怎么辦二、如果下屬檢舉你，你該怎么辦參考答案：1、作為領(lǐng)導(dǎo)，本身就應(yīng)該接受下屬的監(jiān)督，這是他們的權(quán)利。對我的檢舉也是他們正常行使權(quán)利，所以我不但不會對之有任何的不滿，相反會感到高興，這是他們

6、關(guān)心我的表現(xiàn)。2、既然有人檢舉了，那肯定是我有做得不夠好的地方，我會好好反省，查找原因，看是不是在哪兒做錯了或者做得不夠好，足以引起下屬的懷疑進而檢舉我。3、如果我是清白的，我不會在乎下屬這一舉動，我會在以后的工作中注意行事的方式和方法，盡量做到透明和徹底同時我也會注意和下屬之間的聯(lián)系，多找機會和下屬溝通以加深了解，讓他們在了解中信任我。三、領(lǐng)導(dǎo)交代你將某急件送給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么三、領(lǐng)導(dǎo)交代你將某急件送給

7、甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲，你又會如何處理送給了甲，你又會如何處理參考答案：1、應(yīng)該說在工作中難免出現(xiàn)差錯，在領(lǐng)導(dǎo)搞錯的情況下，不能發(fā)牢騷，說領(lǐng)導(dǎo)的不是。2、既然領(lǐng)導(dǎo)說是給乙的，可以在確定應(yīng)該是給乙時把文件從甲處拿回給乙，如果延誤了乙的工作要道歉。3、在有機會的時候可以適當?shù)睾皖I(lǐng)導(dǎo)提及，但點到為止。一、一、有人經(jīng)常跳槽或換崗位，有人經(jīng)常跳槽或換崗位，你怎么看待你怎么看待參考答案：不可否認，一個人根據(jù)自身的條

8、件選擇適合自己的崗位非常重要，但充分、客觀地分析自身的特點并做出選擇后，就要全身心投入，不能朝秦暮楚，三心二意。二、你是學(xué)文二、你是學(xué)文(理)科的吧，有用人部門反應(yīng)，學(xué)文的人只會說不會做，務(wù)虛有余，務(wù)科的吧，有用人部門反應(yīng)，學(xué)文的人只會說不會做，務(wù)虛有余，務(wù)實不足實不足學(xué)理的人只會做不會說，常常做事只見樹木不見森林，你怎么認為的學(xué)理的人只會做不會說，常常做事只見樹木不見森林，你怎么認為的參考答案：1、文理科的劃分并不等于是對人屬性和特長