企管辦工作標(biāo)準(zhǔn)（b）

1、目錄1范圍2任務(wù)3工作職能與要求4部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和考核5部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力6本部門與其它部門的關(guān)系7本部門崗位設(shè)置和定員8本部門崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)9附加說(shuō)明——1——3.12領(lǐng)導(dǎo)行政管理員做好安全保衛(wèi)、接待、清衛(wèi)、后勤等工作。3.13完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。4部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和考核未做好本標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容與要求中任何一項(xiàng)工作職能，致使未完成本部門承擔(dān)的任務(wù)責(zé)任，根據(jù)影響程度及造成的后果扣罰當(dāng)月工資一至二級(jí)。5部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力5.1對(duì)本部門的工

2、作安排和調(diào)整，有權(quán)決定，根據(jù)本部門人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，有權(quán)提出獎(jiǎng)懲建議。5.2具有完成本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作職能和任務(wù)所需的相應(yīng)權(quán)力。6本部門與其它部門的關(guān)系。6.1本部門提供給其他部門的資料和文件，見表1。表1序號(hào)提供資料名稱提供時(shí)間接收部門1國(guó)家有關(guān)的質(zhì)量方針、政策、法規(guī)發(fā)布一個(gè)月內(nèi)各部門2公司中長(zhǎng)期質(zhì)量規(guī)劃批準(zhǔn)后10天各部門3年度質(zhì)量工作計(jì)劃批準(zhǔn)后10天各部門4質(zhì)量體系審核計(jì)劃、通知、審核報(bào)告（含論證審核）審核前后5天相關(guān)職能部門和

3、制造部5管理評(píng)審計(jì)劃，通知和評(píng)審報(bào)告評(píng)審前后10天相關(guān)職能部門和制造部6公司質(zhì)量工作會(huì)議通知和會(huì)議紀(jì)要會(huì)議前后5天各部門7部門例會(huì)記錄會(huì)議后24小時(shí)各部門8質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告按管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和制造部9職工考勤卡每月26日各部門10部門（車間）辦公用品登記表每月26日財(cái)務(wù)課11職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單不定時(shí)相關(guān)部門和制造部12職工調(diào)動(dòng)審批單不定時(shí)相關(guān)部門和制造部13管理人員調(diào)動(dòng)審批單不定時(shí)相關(guān)部門和制造部14職工離廠確認(rèn)單不定時(shí)離廠職