社會組織自評報告匯總

1、社會組織自評報告書匯總1、職業(yè)技能培訓學校自評報告書目錄一、基礎條件.........................................21法人資格.......................................22、章程。........................................33、登記和備案。..................................34、按時參加年檢。.

2、...............................35、建立重大事項報告制度。........................32、內(nèi)部治理.........................................41、組織機構(gòu)。....................................42人力資源......................................63、財務資產(chǎn)........

3、..............................94、檔案和證章管理...............................103、業(yè)務活動與誠信建設..............................111、業(yè)務活動.....................................112、提供服務.....................................164、社會評價........

4、................................191、內(nèi)部評價.....................................192、外部評價：...................................21自我評估報告職業(yè)技能培訓學校按照區(qū)民政局下發(fā)的民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估指標及自評表的內(nèi)容自查、自評情況如下。一、基礎條件1法人資格（1）法定代表人：法定代表人是按照章程規(guī)定產(chǎn)生，并報上級各有

5、關(guān)部門批準，符合要求.（1）員工代表大會：學校有完善的員工代表大會召集管理制度，并定期召開員工代表大會，會上討論學校的重大問題，如：學校的發(fā)展、學校的教職員工的福利、保險以及員工對學校的一些建議、意見都是通過員工代表大會提出和解決的。（2）理事會學校的理事會按規(guī)定的條件和程序產(chǎn)生。學校有董事7人分別為：等七人。換屆選舉、召開次數(shù)符合章程規(guī)定，學校每當學校有重大活動時，先召開董事會，通報情況，集思廣義，制定相關(guān)方案。理事會中有職工代表。學

6、校職工代表為。（3）、監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)事會或監(jiān)事。我校成立監(jiān)事會并設有五名監(jiān)事。。監(jiān)事會或監(jiān)事起到監(jiān)督作用，學校重大事項都主動向監(jiān)事會報告，主動得到監(jiān)事會的監(jiān)督。（4）內(nèi)設機構(gòu)設置合理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。學校下設教務處、總務處、設備處、安保處、宣傳處、科研處七個處室，以教學為中心，其它各部門配合教學，職責明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。學校各部門都建立完善了一套健全的規(guī)章制度（見附件）。學校共73名教職員工，合理分布在各個部門，各部門員工輪流調(diào)換，能夠全面