《公司員工手冊(cè)》

1、濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司員工手冊(cè)濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司人力資源部人力資源部手冊(cè)說(shuō)明手冊(cè)說(shuō)明歡迎員工加入新興的大家庭，愿新興的工作成為員工事業(yè)新的起點(diǎn)。這是員工的手冊(cè)，也是我們新興公司人員管理的基本準(zhǔn)則，它的目的是幫助員工在新的工作中不感到拘束，并且告訴員工一些必須了解的信息，請(qǐng)員工仔細(xì)閱讀。經(jīng)常重溫本手冊(cè)會(huì)有助員工在新興充分發(fā)揮自己的才能。政策對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)來(lái)講是必不可少的，尤其象新興這樣

2、的公司，政策有助于卓有成效、井井有條地開(kāi)展工作。當(dāng)我們?cè)谝黄鸸ぷ鲿r(shí)，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們必須建立保護(hù)大家并使大家共同受益的規(guī)則。我們都明白大多數(shù)人都渴望能有互助、禮讓、有效、誠(chéng)實(shí)的工作環(huán)境。為此我們相信本手冊(cè)將會(huì)幫助員工做到這一點(diǎn)。員工的直屬上司是員工工作的主要指導(dǎo)人，他（她）將負(fù)責(zé)員工的訓(xùn)練、工作安排及員工的個(gè)人發(fā)展。當(dāng)員工在工作上有疑問(wèn)或遇到困難時(shí)，請(qǐng)首先與員工的直屬上司溝通。當(dāng)他她無(wú)法幫員工解決問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)咨詢公司人力資源部主管