崗位個人操作手冊

1、1崗位個人操作手冊崗位個人操作手冊本系統(tǒng)建議使用IE8瀏覽器或IE8以上版本瀏覽器、火狐瀏覽器、谷歌瀏覽器。管理員把鏈接地址發(fā)送給管理單位下的職工，職工在收到鏈接地址后，可直接在瀏覽器中輸入鏈接地址，點擊回車，頁面跳轉(zhuǎn)到鏈接主頁面。注：職工每次都需通過管理員下發(fā)的鏈接地址進入到鏈接主頁面，請不要把鏈接地址收藏到收藏夾內(nèi)打開。打開本鏈接有兩個操作功能：人員信息、幫助文檔。?人員信息：增加或修改人員信息。?幫助文檔：各個角色操作說明以及系統(tǒng)

2、常見問題解答。一、人員信息一、人員信息點擊人員信息，頁面彈出窗口，如下圖所示：窗口內(nèi)分為“新增”和“修改”兩個操作按鈕。?新增：新增人員信息?修改：修改人員信息1.1新增人員信息職工進入鏈接后，若想新增加自己的人員信息，那么點擊“新增”按鈕。打開人員信息列表頁面。人員信息列表左側(cè)為人員信息列表區(qū)域。右側(cè)為人員信息采集區(qū)域。人員信息列表包括：基本情況、學歷情況、專業(yè)技術(shù)情況、崗位聘任情況、職業(yè)資格情況、工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、年度考核、學習培

3、訓情況、獎勵情況、專家稱號、處分情況、學術(shù)團體情況、學術(shù)成果情況、論文著作情況。?基本信息：人員的姓名、民族、性別等相關(guān)信息。（所有紅色星號選項均為必填項）基本信息中，人員可填寫此次擬聘的崗位信息。如不了解自己此次擬聘的崗位信息，那么可不填寫本人的崗位信息；如填錯，其單位的管理員可對崗位信息進行修改。在初始化時，未對崗位申報進行設(shè)置，那么人員進入外鏈是不允許對崗位進行設(shè)置的。如下圖所示：人員信息填寫完，點擊保存按鈕。頁面會彈出加密窗口。

4、設(shè)置加密密碼。加密，可保護人員信息的安全性。人員需通過自己新增的身份證號和加密密碼在外鏈中修改自己的人員信息。基本信息保存成功后，可對人員其他情況表進行填寫。由于系統(tǒng)后續(xù)會有崗位統(tǒng)計，崗位統(tǒng)計需在人員信息中的基本信息、學歷情況、專業(yè)技術(shù)情況、崗位聘任情況及工作經(jīng)歷中讀取數(shù)據(jù)，所以，這五張表必須全部填寫。?學歷情況：可填寫全部學歷也可填寫最高學歷。?專業(yè)技術(shù)情況：填寫通過評審、考試等方式取得的職稱情況。（職稱申報委員會專業(yè)為“政工”的人員

5、在技術(shù)職稱中要選擇“政工”）?崗位聘任情況：填寫目前聘任的崗位情況。如：目前的在崗情況是：專業(yè)技術(shù)五級崗位。那么在崗位聘任情況中。聘任種類選擇：專業(yè)技術(shù)崗位，聘任級別選擇：專業(yè)技術(shù)五級。兼聘崗位種類、兼聘崗位等級、兼聘時間是針對雙肩挑人員填寫的。如是雙肩挑人員，填寫雙肩挑人員目前的兼聘信息。非雙肩挑人員，那么兼聘崗位種類、兼聘崗位等級在下拉框中選擇“無”，不填寫兼聘崗位聘任時間。是否保留原待遇：政工人員和低聘人員選擇“是”，其他情況均選

6、擇“否”。2?工作經(jīng)歷：可填寫全部工作經(jīng)歷。但至少有一項是在本單位的工作經(jīng)歷。在本單位的工作經(jīng)歷中的“單位”必須要與所在單位管理員在【單位管理】中填寫的“單位名稱”相同。在本單位的結(jié)束時間選擇當前填寫工作經(jīng)歷表的時間。在其他單位的工作經(jīng)歷填寫無具體要求。加密完成后，新增人員的流程就全部操作完成。人員信息保存完成后，人員所在單位的管理員可在系統(tǒng)的【人員信息】中看到新增的人員信息。注：職工如因故不能按鏈接地址填寫本人信息的，其所在單位的管理

7、員可進入系統(tǒng)中注：職工如因故不能按鏈接地址填寫本人信息的，其所在單位的管理員可進入系統(tǒng)中的【人員信息人員信息】功能，并代為填寫。（方式參見附件三第三章第功能，并代為填寫。（方式參見附件三第三章第2小節(jié)）小節(jié)）1.2修改人員信息在上文第一節(jié)提到的加密人員信息后，職工就可通過“修改”來修改人員信息。點擊修改按鈕：提示窗口中需要填寫賬戶名稱和密碼。?賬戶名稱：需要修改的身份證號?密碼：加密密碼輸入正確后，就可進入頁面修改身份證號對應(yīng)的相關(guān)人員