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2、拒絕空想和庸碌,難以預告何時開課何時放學。涉世不深的年青公務員明白生涯里的生存原則,有個符合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃,有一個好的開端對于漫長的職業(yè)生涯相當重要。不同單位有不同的生存規(guī)律,國企注重的是從基層做起,國企對新人更看重的是踏實穩(wěn)健的工作作風以及良好的人際交往能力。在外企得盡快熟悉企業(yè)文化,新人最重要的第一件事就是了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)文化和適應企業(yè)文化。而在機關事業(yè)單位比較注重的是點滴小事,對于新人來說最大的特點就是要從點滴小事不斷的
3、積累優(yōu)勢。如果有人認為自己做了公務員就是為了當官,范文最新推薦范文最新推薦324記。一定要對自己的職業(yè)認真敬業(yè),勇承重擔,兢兢業(yè)業(yè),恪守職德。如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,生涯設計公益網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習慣,不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒,記住,不做則已,要做就要做好。2、李嘉誠在給年青人的53條忠告中,有不下五次提到做人的
4、道理,以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,現(xiàn)在有時會與他們談生意但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理,因為世情才是大學問。、做人最要緊的,是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財力,也不是表面上讓人聽你的。做事首先是做人,淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦,對人誠懇,做事負責,多結善緣,自然多得人的幫助。和諧融洽的人際關系在機關里非常重要,實踐證明與同事間人事關系融洽將使工作效率倍增,好的人緣好的
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