四川省技師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施辦法

1、－1—四川省技師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施辦法川人社辦發(fā)〔2013〕379號(hào)為推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快培養(yǎng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高技能人才，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳決定組織實(shí)施技師培訓(xùn)項(xiàng)目，特制定如下實(shí)施辦法。一、項(xiàng)目定位與目標(biāo)適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的需要，加大高技能人才培訓(xùn)力度，重點(diǎn)是我省支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）技師、高級(jí)技師培養(yǎng)，和具有技能傳承作

2、用、獨(dú)具地方特色產(chǎn)業(yè)（領(lǐng)域）技師、高級(jí)技師培養(yǎng)。2014年到2020年，全省新增高級(jí)工100萬人、技師和高級(jí)技師15萬人，其中，省重點(diǎn)支持8萬名急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）技師、高級(jí)技師培訓(xùn)。二、主要內(nèi)容技師培訓(xùn)項(xiàng)目包括新技師培訓(xùn)和高級(jí)技師崗位提升培訓(xùn)主要內(nèi)容分別是：（一）新技師培訓(xùn)。選拔在相應(yīng)職業(yè)（工種）生產(chǎn)一線崗位工作的高級(jí)工或技師通過企業(yè)自培，或到定點(diǎn)高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，并取得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書。（二）高級(jí)技

3、師崗位技能提升培訓(xùn)。組織在相應(yīng)職業(yè)（工種）生產(chǎn)一線崗位工作的高級(jí)技師，開展新技術(shù)、新工藝、新知識(shí)等方面培－3－升高級(jí)技師培訓(xùn)時(shí)間一般不得少于200個(gè)學(xué)時(shí)；高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課題內(nèi)容確定，一般不得少于120個(gè)學(xué)時(shí)。新技師培訓(xùn)應(yīng)注重理論和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與操作技能訓(xùn)練學(xué)時(shí)比例一般為1∶1。承訓(xùn)單位在實(shí)施培訓(xùn)前應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)認(rèn)定的行業(yè)（企業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)前有關(guān)職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以及參訓(xùn)人員實(shí)際情況，有針對(duì)性制定培訓(xùn)計(jì)劃。

4、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)要求、理論知識(shí)和操作技能培訓(xùn)方案、課程設(shè)置、課時(shí)分配、選用教材等內(nèi)容，經(jīng)主辦（委托）單位審核并報(bào)所在市（州）人力資源和社會(huì)保障局備案后實(shí)施。（三）考核評(píng)價(jià)：參加新技師培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)合格后必須參加職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)（以下簡稱“考評(píng)”）。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，承訓(xùn)單位開始組織實(shí)施培訓(xùn)后，應(yīng)及時(shí)向所在市（州）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送職業(yè)技能考評(píng)計(jì)劃和參加考評(píng)學(xué)員的準(zhǔn)確信息。市（州）人力資源和社會(huì)保障局在對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審查后，報(bào)請(qǐng)