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1、1四川省勞動人事爭議調(diào)解文書樣式目錄1、勞動(人事)爭議調(diào)解申請登記表;2、勞動(人事)爭議調(diào)解申請書;3、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會立案審批表;4、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會不予受理調(diào)解案件通知書;5、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會受理調(diào)解案件通知書;6、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會參加調(diào)解案件通知書;7、授權(quán)委托書;8、法定代表人(或主要負責(zé)人)身份證明書;9、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會調(diào)查筆錄;10、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會調(diào)解筆錄;
2、11、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會討論案件筆錄;12、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會調(diào)解協(xié)議書;13、調(diào)解協(xié)議置換申請書;14、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會結(jié)束調(diào)解決定書;15、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會調(diào)解意見書;16、送達回執(zhí);17、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會結(jié)案審批表;18、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會調(diào)解案卷;19、勞動(人事)爭議調(diào)解委員會案卷目錄。3《調(diào)解申請登記表》說明一、文書依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條規(guī)定:發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事
3、人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解:(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定:當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間?!镀髽I(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第二十一條規(guī)定:發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以口頭或者書面形式向調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。申請內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括
4、申請人基本情況、調(diào)解請求、事實與理由??陬^申請的,調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄。二、文書使用范圍及解決的問題本文書供申請人口頭申請調(diào)解時使用。三、文書填寫要求及注意事項(一)申請人到勞動(人事)爭議調(diào)解委員會口頭申請調(diào)解,承辦人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場填寫此登記表。其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會填寫《勞動爭議調(diào)解申請登記表》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解委員會填寫《勞動人事爭議調(diào)解申請登記表》。(二)對屬于勞動(人事)爭議調(diào)解委員會受理范圍,且案情比較
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