市人勞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)園區(qū)”活動方案

1、衢州市人力資源和社會保障局關(guān)于2015年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，進一步推進人事制度改革。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招

2、聘人員實施細則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號）、衢州市人力社保局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號）和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的補充通知》（衢市人勞公〔2011〕8號）精神，現(xiàn)將2015年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項通知如下：一、招聘計劃根據(jù)各單位申報需求，經(jīng)審核，2015年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員16

3、人（具體計劃詳見附表）。二、招聘的范圍1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全國生源全日制普通高－3－在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。四、招聘程序和辦法貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。（一）（一）發(fā)布招聘信息布招聘信息2015年7月31日前市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)

4、址:）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：）、各用人單位主管部門網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。（二）（二）組織報組織報名1、報名時間和地點：2015年8月8日上午8:30下午3:00在衢州市會展中心（老火車站）；2015年8月9日上午8:30—下午3:00在荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。2、報名者需帶材料：身份證、學歷證書（2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、職稱資格證書、戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的