楚雄分行（籌建）招聘崗位任職資格及主要崗位職責 …

1、1楚雄分行招聘崗位任職資格及主要崗位職責說明楚雄分行招聘崗位任職資格及主要崗位職責說明一、分行副行長一、分行副行長1.1.任職資格任職資格（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律類等相關專業(yè)；（2）從事銀行工作8年以上，具有與招聘崗位相當?shù)穆殑諏蛹墸?年以上分行部門、支行或金融機構管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗；（3）熟悉楚雄地區(qū)經(jīng)濟金融市場情況、了解客戶，熟悉主要的業(yè)務操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務知識；（4）有較強的市場開拓能力和風險識別

2、能力，具備良好組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊管理能力；（5）具有豐富客戶資源者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。（6）符合銀監(jiān)部門分行負責人任職資格的相關規(guī)定。2.2.主要崗位職責主要崗位職責（1）協(xié)助行長負責分行的經(jīng)營管理，承擔總行下達的經(jīng)營和管理目標責任；（2）抓好分行的市場營銷與客戶管理的同時，負責做好經(jīng)營風險和操作風險的防控；（3）協(xié)助行長抓好本行員工隊伍建設，組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置和關系管理，促進分行各項經(jīng)營目標的實

3、現(xiàn)。3三、業(yè)務拓展部三、業(yè)務拓展部經(jīng)理、副經(jīng)理經(jīng)理、副經(jīng)理1.1.任職資格任職資格（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理、營銷等相關專業(yè)；（2）從事銀行工作5年及以上，具有一定的相關管理崗位工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等或相近的任職經(jīng)歷的優(yōu)先；（3）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉公司及個人業(yè)務產(chǎn)品，了解風險管理知識與授信審查審批流程，掌握基本的經(jīng)營分析方法；（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；（5）有較好的營銷能力、市場拓展能力

4、，以及執(zhí)行能力、團隊領導能力。2.2.主要崗位職責主要崗位職責（1）制定本分行公司及個人業(yè)務條線發(fā)展規(guī)劃，組織完成年度經(jīng)營計劃目標任務；（2）負責開展公司業(yè)務、個人業(yè)務相關市場調(diào)查，確定目標市場與定位、重點業(yè)務、重點產(chǎn)品、目標客戶、分銷渠道、營銷策略等；（3）負責開展分行業(yè)務營銷拓展工作，組織開展所在區(qū)域的重大營銷活動，組織挖掘及培育優(yōu)質客戶群，提高市場份額；（4）對客戶經(jīng)理的工作進行指導、培訓；負責團隊的績效考核與日常管理等。四、風險