番禺區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、1番禺區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為推動(dòng)番禺區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，挖掘現(xiàn)有人才的創(chuàng)新能力，穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊(duì)伍，根據(jù)《中共廣州市番禺區(qū)委廣州市番禺區(qū)人民政府關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的實(shí)施意見(jiàn)》（番發(fā)〔2016〕11號(hào)）的精神制定本制度。第二條產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼分設(shè)“杰出產(chǎn)業(yè)人才”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才”和“人才培育引進(jìn)”3個(gè)專項(xiàng)。對(duì)為番禺區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才給

2、予一定補(bǔ)貼及有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)；給予成長(zhǎng)型企業(yè)管理人才一定補(bǔ)貼；加大對(duì)產(chǎn)業(yè)人才的培育引進(jìn)力度。第三條各補(bǔ)貼專項(xiàng)申報(bào)主體為在番禺區(qū)依法登記注冊(cè)、納稅，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，以及金融機(jī)構(gòu)等法人單位在番禺區(qū)設(shè)立的區(qū)級(jí)以上分公司（分行）、專營(yíng)機(jī)構(gòu)等地區(qū)總部。主要分為以下5類：（一）重點(diǎn)企業(yè)和龍頭企業(yè)。指在全市同行業(yè)中具有綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有較高市場(chǎng)份額、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義的企業(yè)，主要是經(jīng)區(qū)級(jí)以上相關(guān)行業(yè)主管部門認(rèn)定的骨干企業(yè)

3、、行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、總部企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)等。3第五條杰出產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)貼給予為番禺區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。每年評(píng)選一次，每次補(bǔ)貼名額原則上不超過(guò)5個(gè)。第六條評(píng)選條件。評(píng)選對(duì)象應(yīng)在申報(bào)企業(yè)全職工作滿1年以上，或柔性引進(jìn)滿2年以上（每年在番禺區(qū)工作時(shí)間一般不少于6個(gè)月），在番禺區(qū)繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)具備下列條件之一：（一）在研制開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用科技創(chuàng)新成果工作中，開(kāi)發(fā)

4、出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、在省內(nèi)處于領(lǐng)先地位的核心技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（二）在番禺區(qū)重大工程、重大建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造等工作中，解決了關(guān)鍵性重大技術(shù)難題，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（三）在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，運(yùn)用科學(xué)管理理念和先進(jìn)管理知識(shí)，創(chuàng)新管理方式，善于開(kāi)拓市場(chǎng)，注重安全生產(chǎn)，所在企業(yè)連續(xù)3年管理水平和綜合經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)達(dá)到全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。（四）在崗位職業(yè)技能操作中，具有高超技藝技能，在技術(shù)革新改造、應(yīng)用推廣