基層工會組建工作操作規(guī)范

1、1基層工會組建工作操作規(guī)范基層工會組建工作操作規(guī)范杭州市總工會組織部編二Ο一五年十二月3基層工會組建工作操作規(guī)范一、組建工會的法律依據(jù)一、組建工會的法律依據(jù)《憲法》第三十五條規(guī)定：中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由?！豆ā返谌龡l規(guī)定：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人

2、不得阻撓和限制。第十條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展工作。第十一條規(guī)定：基層工會、地方各級工會、全國或地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準(zhǔn)。上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。第五十條規(guī)定：阻擾職工依法參加和組織工會或者阻擾上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，有勞動行政部門責(zé)令其改