貴州省職業(yè)技能提升行動(dòng)（2019—2021年）實(shí)施方案

1、1附件貴州省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）（征求意見(jiàn)稿）為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕24號(hào)）文件要求，為全面實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，制定以下方案。1、總體要求和目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，面向我省大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)的企業(yè)，重點(diǎn)支持千企改造和改革重組企業(yè)、貿(mào)易摩擦企業(yè)和27個(gè)重點(diǎn)

2、產(chǎn)業(yè)的企業(yè)職工，農(nóng)村建檔立卡和易地扶貧搬遷等貧困群眾，以及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩后生”）等青年、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、就業(yè)困難高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，2019年至2021年，持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，三年共開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)150萬(wàn)人次以上。其中，2019年培訓(xùn)50萬(wàn)人次以上，2020年培訓(xùn)80萬(wàn)人次以上，2021年培訓(xùn)20萬(wàn)人次以上。3業(yè)訓(xùn)練院、實(shí)訓(xùn)中心

3、、教學(xué)工廠等開(kāi)展培訓(xùn)。企業(yè)舉辦或參與舉辦的職業(yè)院校，各級(jí)政府可按規(guī)定根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)或培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予支持。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，企業(yè)可通過(guò)職工教育經(jīng)費(fèi)提供相應(yīng)的資金支持，政府按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。支持高危企業(yè)集中的地區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓(xùn)基地。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師崗位，評(píng)聘的首席技師與企業(yè)總工程師享受同等經(jīng)濟(jì)待遇，同時(shí)對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升等方面，比照助

4、理級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工程技術(shù)人員享受同等待遇，提升技能人才職業(yè)發(fā)展空間。（二）推動(dòng)職業(yè)院校擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。支持職業(yè)院校主動(dòng)承接各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)，培訓(xùn)工作量可按一定比例折算成全日制學(xué)生培養(yǎng)工作量。在核定職業(yè)院?？?jī)效工資總量時(shí)，可向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的單位傾斜。職業(yè)院校培訓(xùn)收入分配時(shí)，應(yīng)向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的一線(xiàn)教師傾斜，保障其合理待遇。（三）鼓勵(lì)支持各類(lèi)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作。支持各類(lèi)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)建立同業(yè)交流平臺(tái)，促進(jìn)行業(yè)