2021年高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃實施方案

1、2021 2021 年高危行業(yè)領域安全技能提升行動計 年高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃實施方案 劃實施方案根據(jù) xx 省應急管理廳等六部門印發(fā)的《關于印發(fā)高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃實施方案的通知》和《xx 市人民政府辦公室關于印發(fā) xx 市職業(yè)技能提升行動實施方案 (2019-2021 年)的通知》等文件精神，現(xiàn)制定 xx 市高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃實施方案。一、目標任務 一、目標任務從現(xiàn)在開始至 2021 年底，重點在

2、化工危險化學品、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）實施安全技能提升行動計劃，推動我市從業(yè)人員安全技能水平大幅度提升。1.廣泛開展高危企業(yè)安全技能培訓。對高危企業(yè)新錄用職工崗前培訓、在崗職工年度培訓、轉崗培訓做到“應培盡培”。高危企業(yè)在崗和新招錄從業(yè)人員 100%培訓考核合格后上崗；特種作業(yè)人員 100%持證上崗。2020 年，高危企業(yè)班組長普遍接受安全技能提升培訓，其中取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書或接受

3、相關專業(yè)中職及以上學歷教育的人員比例提高15 個百分點以上，2021 年再提升 15 個百分點。2020 年，化工危險化學品、金屬非金屬地下礦山、金屬冶煉、石油天然氣開采企業(yè)培訓 100 名以上新型學徒，從業(yè)人員中取得職業(yè)資格證策。加大對特種作業(yè)人員、高危企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)培訓補貼等政策落實力度，積極構建以企業(yè)為主體、各類機構積極參與、勞動者踴躍參加、部門協(xié)調配合、政府激勵推動的高危行業(yè)領域安全技能培訓格局。二、工作措施 二、工作措施（

4、一）開展在崗員工安全技能提升培訓。高危企業(yè)是安全技能提升培訓的責任主體，企業(yè)主要負責人要組織制定并推動實施安全技能提升培訓計劃。要合理確定培訓內(nèi)容、設置培訓課程、保障培訓時間、強化警示教育、定期組織演練，持續(xù)提升從業(yè)人員安全意識和能力素質。培訓計劃要覆蓋全員，將被派遣勞動者、外包施工隊伍人員納入統(tǒng)一管理和培訓。要嚴格按照大綱組織實施安全技能提升培訓，著力提升職工基本技能水平和操作規(guī)程執(zhí)行、崗位風險管控、安全隱患排查及初始應急處置的能力。

5、高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員要依法依規(guī)持證上崗；未經(jīng)安全培訓考核合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。各企業(yè)要結合年度培訓計劃，每年分崗位對全體員工考核一遍，考核不合格的，按照新上崗人員培訓標準離崗培訓，考核合格后再上崗，考核記錄納入安全培訓檔案管理。2020 年，高危企業(yè)要鼓勵、安排 10%以上的重點崗位職工參加職業(yè)技能晉級培訓；2021 年底前，高危企業(yè)20%以上的重點崗位職工完成職業(yè)技能晉級培訓，必須將安全技能提