2019年領導對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個是否”檢視分析材料和教育專題生活會“四個對照個找一找”個人對照檢視材料合集

1、20192019年領導領導對照黨章黨規(guī)找差距圍繞對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18“18個是否個是否”檢視分析材料檢視分析材料和教育專題生活會教育專題生活會“四個對照個找一找四個對照個找一找”個人對照檢視材料個人對照檢視材料合集合集對照黨章黨規(guī)找差距圍繞對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18“18個是否個是否”檢視分析材料檢視分析材料36103610字文稿字文稿根據(jù)主題教育活動安排，在集體學習黨章黨規(guī)、深化學習領悟的基礎上，我嚴格對照《黨章》《準則》《

2、條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、

3、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔當精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責。4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀律不嚴。自己在機關工作多年，對自身的工作紀律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班

4、加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機關辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應付了事、急于交差。二是服務群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進而影響了機關形象和辦事效率。(二)對照準則“八個是否”存在的問題1.是否堅定理想信念，堅定