公務(wù)員錄用面試教程的使用方法

1、公務(wù)員錄用面試教程的使用方法公務(wù)員錄用面試與普通面試存在很大的差別。平時(shí)人們所講的面試技巧大多是言語舉止上的技巧，這在公務(wù)員面試中所占比例的不大。在公務(wù)員面試中，注重的是綜合能力測試，言談和舉止只是其中的兩個(gè)要素。考生在準(zhǔn)備公務(wù)員面試時(shí)不要過分注重各種技巧，而是要突出對自身能力的訓(xùn)練。由于公務(wù)員錄用面試是考官與考生之間面對面的交流，考生普遍存在很大心理壓力。考生往往會(huì)因?yàn)閷σ恍┘?xì)枝末節(jié)的問題的擔(dān)心造成很大心理負(fù)擔(dān)，例如：穿著打扮、神態(tài)舉

2、止等問題。為防止考生在學(xué)習(xí)面試課程后，求全責(zé)備，過分強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，造成不必要的焦慮，我們在設(shè)計(jì)這套面試教程時(shí)，對教程中容易引起歧義和不必要的內(nèi)容進(jìn)行了大幅度調(diào)整和刪減，以使考生能夠迅速把握面試的主思路和作答技巧。同時(shí)，學(xué)員學(xué)習(xí)本教程時(shí)，一定要按照我們講的學(xué)習(xí)步驟進(jìn)行學(xué)習(xí)，避免走彎路。本教程分為六章，其中第五章為本教程的核心內(nèi)容，第六章了解一下即可?？忌趯W(xué)習(xí)時(shí)，請先認(rèn)真學(xué)習(xí)第五章的內(nèi)容，掌然后再學(xué)習(xí)其他章節(jié)的內(nèi)容。如果您的面試時(shí)間已經(jīng)臨近，