區(qū)人力資源和社會保障局局長2010年述職述廉報告

1、精品論文，值得推薦優(yōu)秀論文區(qū)人力資源和社會保障局局長2010年述職述廉報告免費...區(qū)人力資源和社會保障局局長2010年述職述廉報告2010年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和實踐科學發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務(wù)求實效，在本人及局領(lǐng)導班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力

2、資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等方面的情況報告如下：一、堅持以干為先，突出重點重抓，務(wù)求工作實效一年來，我以“創(chuàng)特色、求實效、爭一流”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，真抓實干，打造了十大亮點，推動了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。1、實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)

3、和其它機關(guān)事業(yè)單位的69個職位。報名考生2800多人，實際參加考試2435人，考生來自全國近20個省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。2、實施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地精品論文，值得推薦優(yōu)秀論文8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標準化勞動爭議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金13.3萬元進行辦公設(shè)施更新

4、，率先在各縣區(qū)中實現(xiàn)仲裁院機構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費、規(guī)范化運作的“六到位”。9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。10、在全市率先開通“機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。二、堅持以廉為榮，嚴守黨風政紀，努力清廉從

5、政一年來，我始終堅持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀法規(guī)約束自己，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。一是加強學習，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，我積極參加上級組織的各類黨風廉政學習活動，自覺聯(lián)系實際，查找不足，不斷自我充實、自我完善。工作之余，抽出時間認真學習市委《懲治和預防腐敗體系的實施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導干部