支部書(shū)記述職點(diǎn)評(píng)材料

1、支部支部書(shū)記書(shū)記述職點(diǎn)評(píng)材料材料(一)xx同志同志認(rèn)真落真落實(shí)“黨要管黨、從黨要管黨、從嚴(yán)治黨治黨”的重大部署，全面加的重大部署，全面加強(qiáng)黨建黨建和黨和黨風(fēng)廉政建廉政建設(shè)，新會(huì)小學(xué)黨支部被，新會(huì)小學(xué)黨支部被縣教體局黨委教體局黨委評(píng)為評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”以黨建促以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展，學(xué)校各展，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了工作取得了較好成好成績(jī)，但也存在著一，但也存在著一些不容忽些不容忽視的問(wèn)題問(wèn)題。一是抓黨建工作力度一是抓黨建工作力度還不夠、敬

2、、敬業(yè)精神不很精神不很強(qiáng)。對(duì)黨的黨的經(jīng)常性建常性建設(shè)抓得不得不夠，有，有時(shí)對(duì)時(shí)對(duì)黨建工作目黨建工作目標(biāo)不很明確，措施不不很明確，措施不實(shí)，還存在以開(kāi)會(huì)布置，存在以開(kāi)會(huì)布置，以會(huì)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)議現(xiàn)象，象，對(duì)工作落地生效情況督工作落地生效情況督查不多不多黨員活動(dòng)陣動(dòng)陣地缺乏地缺乏必要的必要的設(shè)備設(shè)設(shè)備設(shè)施，功能不完善。隨著年施，功能不完善。隨著年齡的增的增長(zhǎng)事業(yè)心、心、責(zé)任感有所淡任感有所淡化，工作化，工作熱情有所下降。情有所下降。二是理

3、二是理論學(xué)習(xí)抓得不很抓得不很緊。對(duì)黨的方黨的方針政策理解不深，有政策理解不深，有時(shí)把學(xué)把學(xué)習(xí)現(xiàn)習(xí)現(xiàn)階段的政策理段的政策理論視為論視為可有可無(wú)的事，整天忙于事可有可無(wú)的事，整天忙于事務(wù)性工作，而把學(xué)性工作，而把學(xué)習(xí)制度制度則看成是可串可占的制度?？闯墒强纱烧嫉闹贫取?duì)出現(xiàn)的新事物、新知的新事物、新知識(shí)，滿足于一般了解，足于一般了解，缺乏深入學(xué)缺乏深入學(xué)習(xí)、刻苦、刻苦鉆研的精神。研的精神。三是干部三是干部監(jiān)督管理未完全到位。督管理未完全到

4、位。對(duì)個(gè)別干部不思干部不思進(jìn)取、不求上取、不求上進(jìn)沒(méi)有沒(méi)有采取有效措施教育采取有效措施教育處理整治庸整治庸懶散浮拖散浮拖問(wèn)題問(wèn)題力度不力度不夠，措施不，措施不夠嚴(yán)厲夠嚴(yán)厲存在不在不負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)任的任的“好人主好人主義”，怕影響，怕影響團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)，對(duì)干部要求失之于干部要求失之于寬、失之于、失之于的計(jì)劃組織組織、總結(jié)匯報(bào)總結(jié)匯報(bào)等綜合素合素質(zhì)的目的。的目的。三是述三是述職考核不是考核不是簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單的工作的工作匯報(bào)匯報(bào)，不是，不是簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單的“走馬觀馬

5、觀花”式的述式的述職，我，我們要通要通過(guò)述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理范的干部管理組織組織體系的目體系的目的，的，營(yíng)造黨造黨員領(lǐng)導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)干部干部“在其位、在其位、謀其政、司其其政、司其職”的良好工作秩序。的良好工作秩序。通過(guò)這過(guò)這次述次述職，可以看出，大家，可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)對(duì)這項(xiàng)工作比工作比較很重很重視，作了一定的，作了一定的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述真的述職報(bào)職報(bào)告，整體效

6、果很好，黨委告，整體效果很好，黨委班子成班子成員，參與述，參與述職的人的人員均進(jìn)行打分。黨委會(huì)行打分。黨委會(huì)對(duì)各大家的述各大家的述職報(bào)職報(bào)告簽署考核意考核意見(jiàn)，然后反，然后反饋給饋給各位，最后由人事部各位，最后由人事部門(mén)負(fù)責(zé)門(mén)負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要整理存檔。今后公司要逐步逐步規(guī)范述范述職考核程序，每年考核程序，每年進(jìn)行一次全面的述行一次全面的述職考核工作。考核工作。下面我下面我針對(duì)針對(duì)當(dāng)前工作當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)要求。狀，提出幾點(diǎn)要

7、求。一是要具一是要具備“忘我、忘我、犧牲、奉獻(xiàn)牲、奉獻(xiàn)”的思想的思想觀念。目前，公司念。目前，公司發(fā)展正展正處于爬于爬坡階段，特段，特別需要大家有需要大家有這種思想種思想觀念。在念。在這個(gè)“重要重要時(shí)期”，公司的，公司的發(fā)展能否快速、健康、能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)定，關(guān)鍵在于各在于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想的思想觀念和工作作念和工作作風(fēng)，要有，要

8、有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒(méi)有的勇氣和信心。沒(méi)有這一思想一思想動(dòng)力、精神力、精神動(dòng)力，就無(wú)法干好工作，就不能力，就無(wú)法干好工作，就不能帶好黨好黨員隊(duì)員隊(duì)伍，就無(wú)法完成任伍，就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企既是企業(yè)發(fā)業(yè)發(fā)展的要求，更展的要求，更是一個(gè)合格黨是一個(gè)合格黨員領(lǐng)導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)干部干部應(yīng)該應(yīng)該具備的首要思想素的首要思想素質(zhì)。二是要具二是要具備“在其位在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)、謀其政其政顧全大局全大局”的思想的思想觀念。目前在念。目前在