鄉(xiāng)書(shū)記點(diǎn)評(píng)村支部書(shū)記述職報(bào)告

1、1 / 7鄉(xiāng)書(shū)記點(diǎn)評(píng)村支部書(shū)記述職報(bào)告 鄉(xiāng)書(shū)記點(diǎn)評(píng)村支部書(shū)記述職報(bào)告小編語(yǔ)：黨建工作基礎(chǔ)是提高基層效率的關(guān)鍵，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的推動(dòng)力，群眾的支持度也隨之增加。聘才網(wǎng)小編與大家分享關(guān)于精品支部書(shū)記述職點(diǎn)評(píng)材料三篇，僅供參考。 精品支部書(shū)記述職點(diǎn)評(píng)材料模板一 今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議，是我公司新一屆黨委班子成立以來(lái)首次組織支部書(shū)記述職考核會(huì)議，可以說(shuō)是意義重大。剛才 14 位同志都針對(duì)各自在 2016 年度開(kāi)展的整體工作，進(jìn)行了述職

2、。下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn)，一是為什么要組織這次述職，二是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。 述職考核的三個(gè)目的和意義： 剛才對(duì)大家在去年分管的黨務(wù)工作進(jìn)行了檢查、考核和落實(shí)。通過(guò)這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)?有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)。 其次，這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書(shū)記及支部書(shū)記全部參加了述職、南京區(qū)域的書(shū)記也提供

3、述職材料，通過(guò)委托的方式參與述職。通過(guò)實(shí)事求是述職，大家分別就20xx 年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)找出各自支部3 / 7神動(dòng)力，就無(wú)法干好工作，就不能帶好黨員隊(duì)伍，就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。 二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問(wèn)題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)

4、，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問(wèn)題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過(guò)來(lái)。 大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題、處理問(wèn)題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又