湖南社區(qū)總工會2009年度工作小結(jié)

1、1湖南社區(qū)總工會湖南社區(qū)總工會2009年度工作小結(jié)年度工作小結(jié)2009年，社區(qū)總工會在區(qū)總工會和社區(qū)（街道）黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中國工會十五大精神，積極開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在履行工會職責(zé)，推進(jìn)社區(qū)工會工作，完成各項工會工作任務(wù)中，發(fā)揮了工會組織的作用。1、做好非公企業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面。、做好非公企業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面。根據(jù)今

2、年區(qū)總工會年初下達(dá)的工會組建工作的目標(biāo)要求，我們從社區(qū)總工會和小區(qū)聯(lián)合工會兩個層面開展了工會組建工作。在開展社區(qū)工會組建工作中，東湖、金波、新樂等不少小區(qū)聯(lián)合工會，克服工作忙、任務(wù)重的困難，在收繳工會經(jīng)費的同時，積極努力的開展工會組建工作，為社區(qū)工會工作的不斷開拓進(jìn)取做出了貢獻(xiàn)。社區(qū)工會專職干部不怕困難，深入基層開展耐心細(xì)致地宣傳動員工作，較好地完成區(qū)總工會下達(dá)的組建工作任務(wù)。通過大家的共同努力，今年完成區(qū)總工會下達(dá)的組建工作目標(biāo)。新建

3、新增工會組織17家，新增入會單位81家（其中外資企業(yè)15家），新增工會會員2002名。社區(qū)總工會為新辦理基層工會組織法人登記52家。到今年9月底，根據(jù)工會年度統(tǒng)計，湖南社區(qū)總工會基層工會組織共72個，入會單位為694家，工會會員數(shù)達(dá)到10610人。工會組織法人資格登記辦證率達(dá)到83.33%。另外，根據(jù)區(qū)總工會的要求，社區(qū)總工會于今年3月成立了湖3層，通過基層工會積極推進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。在今年8月召開的徐匯區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)表彰大會

4、上，社區(qū)內(nèi)上海銘源實業(yè)集團(tuán)有限公司所屬上海銘源酒店餐飲管理有限公司被評為“徐匯區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，社區(qū)內(nèi)上海九龍山將軍餐飲娛樂有限公司、弗若斯特沙利文（北京）咨詢有限公司上海分公司和上海銘源實業(yè)集團(tuán)有限公司所屬上海萬象汽車制造有限公司被評為“和諧企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位”。6月上旬開始至7月上旬，根據(jù)區(qū)廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2009年徐匯區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查的通知》要求和布置安排，社區(qū)總工會協(xié)助街道廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對社區(qū)總

5、工會下屬工會組織的19家非公企業(yè)，就企業(yè)廠務(wù)公開民主管理的情況進(jìn)行了調(diào)研檢查。通過檢查，加強(qiáng)了工會與企業(yè)行政的相互溝通和理解，推進(jìn)了企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的開展。今年9月，根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于建立徐匯區(qū)社區(qū)工會勞動爭議人民調(diào)解委員會的實施意見》的文件精神，經(jīng)報湖南社區(qū)（街道）黨工委同意，社區(qū)總工會建立了湖南社區(qū)工會勞動爭議人民調(diào)解委員會，下設(shè)勞動爭議人民調(diào)解工作室，實現(xiàn)了社區(qū)企業(yè)勞動糾紛仲裁前的多渠道人民調(diào)解。10月中旬，根據(jù)區(qū)勞動關(guān)系