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文檔簡介
1、自查自糾個人體會自查自糾個人體會自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及執(zhí)行力等方面與九查九看九糾都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名”老農(nóng)校”和”老雞場”,認(rèn)識到自己存在著以下的不足。一、存在的主要問題(一)理論修養(yǎng)還比較淺薄。由于自己只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關(guān)的
2、內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。(二)思想觀念仍需解放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬廣、辦法不充分等。(三)抓員工隊伍建設(shè)力度不夠.近年來,個人工作是一步一個腳印走過來,組織上給予了一定的評價,但自從主管雞場工作以來主要是帶領(lǐng)本部門職工搞好本職工作,完成經(jīng)營任務(wù),讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心、讓實習(xí)
3、學(xué)生滿意、讓同行業(yè)認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力,樹立管理服務(wù)育人的新形象。但由于樣從各種予盾中找出困擾雞場的出路,只有在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名學(xué)校實驗蛋雞場的管理人員,上要對學(xué)校黨委負(fù)責(zé),下要對職工負(fù)責(zé),不加強(qiáng)管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的;三是沒有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨
4、性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒以黨和教職工的事業(yè)為重。造成職工隊伍形成合力不強(qiáng),影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合校黨委文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,深刻檢查,提出改正的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正提高自己。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管
5、理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化養(yǎng)雞企業(yè)的管理能力為武漢市農(nóng)業(yè)學(xué)校實驗蛋雞場的可持續(xù)發(fā)展盡心盡責(zé).二是加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力,努力提高隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的雞場為三十年校慶添磚加瓦.三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補(bǔ)不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機(jī)會,提升服務(wù)水平
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