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1、西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報(bào)告制度西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報(bào)告制度為了更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性,增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任心,順利完成校院的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定本制度。一、每月底召開(kāi)一次全院學(xué)生干部述職報(bào)告會(huì)。會(huì)議由分團(tuán)委書(shū)記主持,述職人員包括分團(tuán)委,學(xué)生分會(huì)全體學(xué)生干部。二、每位學(xué)生干部向團(tuán)學(xué)常委會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)本月的工作,重點(diǎn)匯報(bào)取得的成績(jī)和出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)提交一份簡(jiǎn)要的述職報(bào)告。三、在本人述職報(bào)告的基礎(chǔ)上,分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)干
2、部之間對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行討論,肯定其工作中的成績(jī),對(duì)工作失誤進(jìn)行分析,提出解決方法,以便幫助學(xué)生干部更好地工作。四、實(shí)事求是地評(píng)議每位學(xué)生干部的述職報(bào)告,由團(tuán)委書(shū)記做出簡(jiǎn)明的鑒定。五、對(duì)不積極工作,不出成績(jī)的學(xué)生干部及時(shí)提出批評(píng),并督促在下月工作中改進(jìn)。六、對(duì)兩次以上述職不合格的學(xué)生干部,視其情節(jié)輕重,給予批評(píng)、警告或除名。七、每位學(xué)生干部的述職報(bào)告和鑒定由團(tuán)學(xué)辦公室存檔,作為提升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。八、本制度由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起實(shí)施
3、。美術(shù)學(xué)院團(tuán)委2006年7月1日西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報(bào)告制度西北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生干部述職報(bào)告制度為了更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性,增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任心,順利完成校院的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定本制度。一、每月底召開(kāi)一次全院學(xué)生干部述職報(bào)告會(huì)。會(huì)議由分團(tuán)委書(shū)記主持,述職人員包括分團(tuán)委,學(xué)生分會(huì)全體學(xué)生干部。二、每位學(xué)生干部向團(tuán)學(xué)常委會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)本月的工作,重點(diǎn)匯報(bào)取得的成績(jī)和出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)提交一份簡(jiǎn)要的述職報(bào)告。三、在本人述職
4、報(bào)告的基礎(chǔ)上,分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)干部之間對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行討論,肯定其工作中的成績(jī),對(duì)工作失誤進(jìn)行分析,提出解決方法,以便幫助學(xué)生干部更好地工作。四、實(shí)事求是地評(píng)議每位學(xué)生干部的述職報(bào)告,由團(tuán)委書(shū)記做出簡(jiǎn)明的鑒定。五、對(duì)不積極工作,不出成績(jī)的學(xué)生干部及時(shí)提出批評(píng),并督促在下月工作中改進(jìn)。六、對(duì)兩次以上述職不合格的學(xué)生干部,視其情節(jié)輕重,給予批評(píng)、警告或除名。七、每位學(xué)生干部的述職報(bào)告和鑒定由團(tuán)學(xué)辦公室存檔,作為提升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。八、本制度由學(xué)
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