質(zhì)監(jiān)局2013年度機關作風建設工作總結

1、質(zhì)監(jiān)質(zhì)監(jiān)局2013年度機關作年度機關作風建設工作工作總結總結2013年，我局積極貫徹落實中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，采取有效的措施，切實加強作風建設，大力整治“四風”，成效明顯。各項職能工作得到有效的落實，“三個安全”(食品質(zhì)量安全、重點產(chǎn)品質(zhì)量安全、特種設備安全)沒有發(fā)生事故，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：一、機關作風建設情況（一）積極梳理審批事項，簡政放權。根據(jù)省、市關于深化行政審批制度改革工作的要求，積極梳理

2、行政審批事項，清理行政審批事項7項，其中將“計量檢定員資格核準”、“特種設備作業(yè)人員資格核準”，轉由相關行業(yè)協(xié)會實行自律管理；暫停實施“修理計量器具許可”，修理后的計量器具通過檢驗程序實施監(jiān)管；將“工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年度自查報告審查”、“強制檢定計量器具備案”等調(diào)整為日常管理事項，取消審批，加強日常監(jiān)管，進一步達到簡政放權的目的。（二）堅持依法行政，公正執(zhí)法。堅持依法行政，嚴格執(zhí)行案件查審分離和集體審議制度，從立案、審理、處罰、

3、執(zhí)行、結案、執(zhí)法紀律等6個方面進行全面審理和把關，確保案件辦理依法有據(jù)，符合法定程序。充分聽取當事人的陳述、申辯對行政相對人提出正確意見，能夠予以采納。對符的情況，加強對新增人員的培訓，幫助他們轉變角色，盡快適應崗位工作；針對工作效率的問題，建全局務會議制度，將重點工作納入督辦，跟蹤落實，提升了工作效率；在治“懶”方面，針對個別人員上班遲到的問題，提出《整治“庸懶散奢”十五條禁令》，為干部職工樹立行為標準；在治“散”方面，針對食品機構改

4、革在即，可能導致食品監(jiān)管人員心散的問題，加強對食品監(jiān)管人員的管理，做好食品監(jiān)管職能移交前準備，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷；在治“奢”方面，嚴格執(zhí)行公務接待標準，加強公務車輛管理，大力壓縮三公經(jīng)費，目前三公經(jīng)費控制在標準內(nèi)。雙節(jié)期間，領導帶頭作廉潔過節(jié)承諾，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼和禮品。（六）建章立制，構建作風建設長效機制。為確保作風建設工作長效，著力在建章立制上下功夫，制定《上班紀律及工作制度》，細化各項紀律要求和獎懲標準；制定《計