天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)

1、1天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法（征求意見(jiàn)稿）第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步規(guī)范天河區(qū)屬各單位編外人員管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合天河區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于區(qū)內(nèi)納入《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（穗天人社〔2011〕97號(hào)）進(jìn)行管理的編外人員（以下簡(jiǎn)稱“編外人員”，不含天河區(qū)雇員）及其聘用單位（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）。

2、第二章計(jì)劃申報(bào)第三條聘用編外人員應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制數(shù)量、嚴(yán)格把握質(zhì)量。確需增聘編外人員的，應(yīng)當(dāng)遵循崗位急需原則。第四條有下列情形之一的，用人單位經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)可增聘編外人員：3第三章公開(kāi)招聘第八條編外人員招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，由招聘單位依程序組織實(shí)施、面向社會(huì)公開(kāi)招聘。第九條編外人員須具備下列基本條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；（二）具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)；（三）符合聘

3、用崗位所規(guī)定的資格條件和任職條件，屬于公益性崗位安置的可適當(dāng)放寬；（四）身體健康。第十條編外人員招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。特殊困難就業(yè)群體、復(fù)退軍人、編外人員身份的隨軍家屬可采取招聘會(huì)或雙向選擇見(jiàn)面會(huì)等方式推薦安置。第十一條編外人員招聘工作原則上由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，必要時(shí)也可以由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。第十二條編外人員公開(kāi)招聘程序如下：（一）（一）發(fā)布招聘公告。布招聘公告。由招聘單位負(fù)責(zé)制