淺談精細(xì)化工生產(chǎn)企業(yè)的安全管理對(duì)策_(dá)第1頁
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1、淺談精細(xì)化工生產(chǎn)企業(yè)的安全管理對(duì)策【摘要】由于精細(xì)化工生產(chǎn)的特點(diǎn)不同于大產(chǎn)量、連續(xù)化的石油化工企業(yè),其安全管理水平參差不齊,因此,有必要對(duì)精細(xì)化工企業(yè)安全管理進(jìn)行研究探討。本文首先介紹了精細(xì)化工企業(yè)安全管理的重要性,然后分析了精細(xì)化工企業(yè)的安全問題的成因,針對(duì)存在的問題提出一些相應(yīng)對(duì)策,期望本文給精細(xì)化工企業(yè)在加強(qiáng)安全管理方面起到一些借鑒作用。【關(guān)鍵詞】精細(xì)化工;安全管理;對(duì)策一、加強(qiáng)精細(xì)化工企業(yè)安全管理的重要性目前,化學(xué)工業(yè)已成為我國(guó)

2、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。按照國(guó)家十二五規(guī)劃,我國(guó)化工行業(yè)將從發(fā)展基礎(chǔ)化工原料向發(fā)展高新化工產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。在此背景下,越來越多的企業(yè)、個(gè)人投向了精細(xì)化工產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。部分精細(xì)化工企業(yè)也向裝置規(guī)模大型化、過程連續(xù)化、自動(dòng)化的方向發(fā)展,雖然精細(xì)化工企業(yè)事故發(fā)生頻率不高,但事故影響較大,近年來精細(xì)化工企業(yè)也發(fā)生了一些災(zāi)害性爆炸事故、火災(zāi)事故、及人群中毒事故等事件[1]。如2012年4月18日,安徽中升藥業(yè)有限公司發(fā)生一起有毒氣體泄漏事故,導(dǎo)致3

3、死4傷。2012年5月16日,江西海晨鴻華化工有限公司發(fā)生一起爆炸事故,造成3死2傷。與其它行業(yè)的事故相比,精細(xì)化工企業(yè)事故有傷亡不多但影響嚴(yán)重,事故不大但涉及范圍廣的特點(diǎn),而且部分精細(xì)化工企業(yè)建設(shè)在城鎮(zhèn)附近,一旦發(fā)生惡性事故,(三)安全投入及科技創(chuàng)新普遍不足美國(guó)在公共安全領(lǐng)域每年的投入約250億美元,企業(yè)自主研發(fā)的安全投入更不計(jì)其數(shù)。日本國(guó)家級(jí)公共安全和應(yīng)急管理研究機(jī)構(gòu),年度預(yù)算超過100億日元。我國(guó)安全生產(chǎn)科技投入與其相比差距較大,

4、特別是企業(yè)安全投入沒有硬性規(guī)定和制約措施,企業(yè)在安全及科技創(chuàng)新投入上缺乏動(dòng)力。目前,我國(guó)不少精細(xì)化工企業(yè)由于資金緊張等原因,部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)事故隱患危害性的認(rèn)識(shí)不夠深,企業(yè)在安全投資和科技創(chuàng)新上,普遍存在投入偏低的現(xiàn)象。(四)安全培訓(xùn)不到位部分精細(xì)化工企業(yè)沒有對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)性安全教育,甚至新招聘的員工當(dāng)天即安排上崗工作。基層管理干部的綜合素質(zhì)偏低。在規(guī)模偏小的企業(yè)中存在著安全管理技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)性矛盾:經(jīng)驗(yàn)型人才多,專業(yè)型人才少。還有一些

5、企業(yè)為了減少成本支出,招收了大量的合同工、臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民工進(jìn)廠,加上化工企業(yè)職工變動(dòng)頻繁,調(diào)崗、離崗的頻率大,使一些未經(jīng)安全培訓(xùn)的人員倉(cāng)促上崗作業(yè),沒有進(jìn)行必要的培訓(xùn)。這就為日后因操作失誤而帶來的事故留下了隱患。三、加強(qiáng)精細(xì)化工企業(yè)安全管理的對(duì)策綜上所述,精細(xì)化工企業(yè)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:(一)強(qiáng)化安全意識(shí),構(gòu)建企業(yè)安全管理文化精細(xì)化工企業(yè)的安全意識(shí)不強(qiáng)很大程度上是企業(yè)重視短期利益的結(jié)果,因此,強(qiáng)化安全意識(shí),提高全體員工安全素養(yǎng)

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